大手ハウスメーカーGrの施工管理/戸建住宅の建築施工管理/37726693_46

戸建住宅の建築施工管理/ 大手ハウスメーカーGrの施工管理

企業名

大手ハウスメーカーGrの施工管理

年収

600万円～900万円

勤務地

埼玉県

職種

建築施工管理・工事監理者

業種

住宅・建材・エクステリアメーカー

ポイント

■土日休みを叶えながら、建設業界・施工管理業務に従事したいとお考えの方にお勧めの求人となります。
■1棟完成ごとに平均2万円が支給されるインセンティブ制度/ご自身の頑張りを対価として社員に還元する制度もございます。

募集要項

仕事内容

■木造戸建住宅の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・案件種類　注文住宅・建売住宅　工期：105～150日程度／エリア：埼玉県中心（担当案件は最も遠くても自宅から20キロ圏内）
※同時に7～8件の案件を担当頂きます。（年間担当数：入社後まずは24棟を目指していただき、将来的には25～30棟程度）
新卒・新人社員でも多くの社員が24棟を達成しています。

＜業務の流れ＞
■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人さんの準備→現場施工管理→引き渡し→アフターサービス
※完成後のお客様引き渡し、その後2ヶ月間のアフターケアまでを担当頂きます。3ヶ月以降は別の専門担当が対応します。

【働き方について】
働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。
それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。
※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。

求める人材

【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■戸建て住宅の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■下記の資格をお持ちの方
・1級建築士/2級建築士
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

給与・待遇

給与

600-850万円
※上記想定年収は固定時間外手当（50時間分/超過分別途支給）、インセンティブを含みます。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳細はコンサルタントまでお問い合下さい。

雇用・契約形態

正社員

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当【（建築士）1級：月3万、2級：月1.5万（1級建築施工管理技士）1級：月3万、2級：月1万、インテリアコーディネーター：月1万】、引渡手当（担当物件粗利を元に計算/平均1棟2万円）、役職手当

勤務時間・休日

勤務時間

09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間116日／（内訳）週休2日制（土日／火水）※職種により曜日が異なります。、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

選考の流れ

【筆記試験】無
【面接回数】2回※場合により3回
【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

大手ハウスメーカーGrの施工管理

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
大手不動産会社グループに属するハウスビルダー。
注文住宅・建売住宅・マンションなどの建築を手がけています。
完工棟数は累計約4万棟以上です。
グループ以外の顧客からの建築請負の受注割合が約半数を占めています。

【強み】
グループでの資材一括仕入れによるコスト削減や工法・壁パネルなどを自社で開発。
確かな技術力・施工力・施工品質などを強みに、低価格ながら高機能な住宅を提供しています。
個人・法人顧客の両方を手がけることで、安定した受注環境を構築しています。

【職場環境】
施工管理職にも完全週休2日制を導入しています。
時間外労働の削減にも積極的で、19～20時には退社できるよう配慮がなされています。
出産祝い金（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降に都度100万円）の支給や資格取得支援制度など福利厚生制度が充実しており、働きやすい環境です。