職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 日本初の取り組みを実践している投資用マンションディベロッパー |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 建築設計 |
業種 | 不動産 |
ポイント |
【日本で初めてAIマンションを開発した、急成長を続ける投資用マンションディベロッパー】
■発注者へのキャリアアップ:自社マンションの開発となるため、発注者として業務に携わることができます。在宅勤務や直行直帰も出来る就業環境で、自分のクリエイティビティを生かしたデザインを形にすることができます ■最先端技術を活用した設計:常に変化し続けることをモットーにしている同社では、業界に先駆けてAIやIoT技術を自社のマンション開発に取り入れてきました。最近はBIMの導入にも積極的に進めています |
仕事内容 |
■自社の新築デザイナーズマンションの企画設計~意匠設計~竣工引き渡しまでの業務全般を担当していただきます。担当するマンション毎のブランドコンセプトはありますが、外観・内装・設備仕様などは、案件ごとに自由に考案していただけます。
【具体的には】 ・自社で開発する新築マンションの意匠設計及び設計監理※年2、3件 ・プランニング ・現場での設計監理 ・新築マンションの仕様変更やボリュームチェック 【ポイント】 施主の立場からより自由度の高い意匠設計に取り組むことが可能です。在宅勤務・直行直帰も取り入れており、残業時間も月30時間程度となっています。 ARCHICADによるBIMモデルでの設計といった、最新技術の活用も積極的に推進しています。 |
求める人材 |
【必須要件】下記すべての要件を満たす方
■RC造マンションの設計業務のご経験をお持ちの方 ■1級建築士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マンションの意匠設計経験をお持ちの方 |
給与 |
600-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、ライフプラン手当、ベビーシッター補助 寮・社宅、資格取得、社員持株、慶弔制度、社員総会、社員旅行、確定居室年金、健康診断、インフルエンザ予防接種、オフィスおかん、朝カフェ(毎週水曜) |
勤務時間 | 10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間122日/(内訳)完全週休2日(土日) 祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、 |
選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 ※カジュアル面談の実施も可能です ※オンライン面接可。(最終は対面面接) |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 日本初の取り組みを実践している投資用マンションディベロッパー |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
最先端の投資用マンション開発に注力する不動産デベロッパー。 用地取得から建物管理・賃貸管理まで一気通貫で行なっています。 立地条件やデザイン性の高さにこだわった自社マンションブランドを展開しており、需要の高いマンションを供給。業界トップ水準の入居率を実現しています。 【注力分野】 AI、IoTを活用したスマートホームに注力。 業界の中でもいち早くIoTやAIを搭載したマンションの開発を行なっており、居住者は1つのアプリでさまざまな家電や設備の操作が可能となっています。 【職場環境】 育児と仕事を両立するための子ども休暇やベビーシッター補助、介護をしながら働くことができるファミリーケア休暇などの制度を用意しています。 また、自社物件を社宅として提供しているほか、食事サポート制度もあり、福利厚生が充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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