職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 専門店（ファッション・服飾関連） |
| ポイント | 株式会社ユナイテッドアローズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】同社のITビジネスソリューション部は社内アプリケーション（基幹システム、データ基盤、店舗システムなど）の企画運営を担う組織です。
現在は中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進しております。本求人では、同部にて2024年から本格始動している【アーキテクトチーム】 にて活躍いただく方を募集いたします。アーキテクトチームは社内システム全般に対するアーキテクチャ～企画～要件定義～プロジェクト管理 ～運用までのシステム開発全般に対応するチームですが、始動から間もないため人員増加が必要な状態です。 【職務詳細】・レガシーシステムの業務分析、ソースコードの解析 ・要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等の作成・レビュー ・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝、社内各種システムの管理、運用サポート 【入社後】 社内システム全体に対して、アーキテクトとして業務分析を行い、業務のあるべき姿を定義し、それに合わせたシステム化の方針決定～ 要件定義～開発・運用までの管理（ベンダーコントロール）を行います。 ※今後は内製化を進める方針ですが、現状、開発や構築作業は外注しております。 【 魅力 】内部開発部隊はまだ立ち上がったばかりとなりますのでまずは現状の整理からとですが、今後は全社のアーキテクトをリードしていきます。 業務分析からソースコードの解析、開発ルールの標準化など幅広い分野で経験を積むことが可能です。 【キャリア】「組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリア」「案件に特化したスペシャリストを目指すキャリア」等 他、商品管理/在庫コントロール、POSや販売システムなど店舗系のシステム、人事/財務領域のジョブローテ―ションが可能です。 |
| 求める人材 |
・プロジェクトリーダー以上の経験
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝に関する経験 ・業務アプリケーション(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験 ・WEBサービスの構築・運用経験 (フロント・バックエンドの仕組みの理解がある方) ・AWSなどのクラウドサービス利用経験 (運用などの経験があり、仕組みがわかっている方) ・複数プロジェクトの同時進行経験 【求める人物像】 ・業務に対して積極的に取り組み、自ら考えて行動できる能動的な方 ・自発的に問題を見つけ解決策を提案できる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・アパレルや小売りが好きな方#(lf)・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築（上流から下流）のご経験 ・salesforceの開発・運用保守のご経験 ・Access, VBAの開発・運用保守のご経験 ・アジャイルでの開発経験 |
| 給与 |
固定給制(月給制)/・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず,14時間分の時間外手当）
・経験,実力を考慮の上,当社規定により優遇 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、
財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 |
子の看護休暇 他
#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次面接(現場担当者２名) → 最終面接(部長)
※上記フローは変更となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/30（月） |
| 更新日 | 2024/09/17（火） |
| 企業名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
| 設立 | 1989年10月2日 |
| 従業員数 | 3646名 |
| 資本金 | 303000万円 |
| 売上高 | 12368500万円 |
| 事業内容 |
◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売
◆SPA型セレクトショップ |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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