大手通信会社系列の電力事業者/事業戦略・事業計画/37726900_46

new 事業戦略・事業計画/ 大手通信会社系列の電力事業者

企業名

大手通信会社系列の電力事業者

年収

600万円～1100万円

勤務地

東京都

職種

経営企画

業種

電力・ガス・エネルギー

ポイント

SDGsの取組強化に向けた中心的な役割を担うポジションとなります。

正社員完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務

募集要項

仕事内容

■事業戦略・事業計画業務を担当していただきます。

【主な業務】
・中長期事業戦略の策定
・短期事業戦略／計画の策定と目標達成に向けた推進
・新規ビジネススキームの検討／推進
・他社とのアライアンス推進

【具体的には】
・現状分析を踏まえた中長期事業戦略を策定し本部全体へ落とし込みを行うとともに実現に向けた推進
・事業計画策定及びKPI分析、事業収益改善に向けた取組み提案と推進
・市場分析／予測、加入者計画の策定と実績分析やユーザ分析を通した目標達成へ取り組み推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定されます。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定されています。

求める人材

【必須要件】※以下いずれも必須
■事業アライアンスや新規事業企画経験
■経営企画や事業計画策定、予算管理などの業務経験
■PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること

給与・待遇

給与

600-1100万円
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定します
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
※評価制度：貢献度評価、コア能力評価

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、通常の残業代（一般職）
確定拠出年金制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）

勤務時間・休日

勤務時間

09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇等

その他

選考の流れ

【筆記試験】無
【面接回数】1～2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接※WEB面接可能

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

大手通信会社系列の電力事業者

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
大手電気通信会社が100％出資する電力小売事業者。
親会社が手がけるエネルギー事業の中核を担っています。
電力小売事業を基盤に、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援などを行なっています。
また、同グループにおけるSDGsの取組強化や持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

【強み】
電力小売事業を活かした多様なサービスを開発・提供できることが強み。
近年は、親会社の携帯電話基地局に再生可能エネルギーを供給するほか、親会社が扱うスマートフォン向けサービスやコンテンツ、AIによるビッグデータ分析技術などを電力小売り事業に連携し、時代に即したサービスの開発を推進しています。

【職場環境】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、フリーアドレス制度を導入しています。
また、業務内容にあわせて、リモートワークと出社勤務を都度選択することも可能です。