職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 品質管理・保証（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | スペース |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 品質管理・保証（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | リフォーム・内装工事 |
| ポイント |
内装業界でトップクラスの内装業者です。
「働き方」の改革に力を入れており、テレワーク、在宅勤務、フレックスタイム制などを導入しています。 安定している企業で、働き方を改善したいとお考えの方にもおすすめの求人です。 また、顧客密着型の企業であるため、顧客と密接な関係を築きながら業務を行いたい方にもおすすめです。 |
| 仕事内容 |
■同社の受注する案件の設備の業務を担当していただきます。
【具体的には】 業務内容：同社が受注する内装の設備の現場巡回、安全管理（巡回で管理／WEBで繋いで管理）、パートナー企業の取りまとめ）、品質管理の業務を担当していただきます。 主な対象物件例：商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）、ホテル、オフィス 【働き方に関しまして】 「働き方」改善のため、下記の制度を導入しています。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としています。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時～16時の勤務 |
| 求める人材 |
【必須要件】下記の資格のどちらかをお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※上記の資格のどちらかでも可能です。 |
| 給与 |
600-800万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、各種資格手当（1級建築士20,000円／月など） 退職金（勤続2年以上）、社内レクリエーション、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、従業員持株会、慶弔見舞金支給、中途入社研修、女性活躍推進、複線型人事制度、モバイルワーク／在宅勤務制度、メンター／トレーナー制度、時差勤務制度、短時間勤務制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜、祝・祭日）、※休日出勤の場合、振替休日取得可、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】3回 【選考フロー】 人事選考：人事2名→一次選考（50分）：事業部長クラス→最終選考（50分）：本部長クラス ※一次面接後、web適性検査・健康アンケート・色覚検査あり |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | スペース |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要】
東証プライム上場、商空間をメインとしたディスプレイデザイン会社。 【強み】 ◆全国事業拠点 主要4都市の本部をはじめとした全国13の事業拠点 →本部ごとに裁量を持ち、独自の色で地域に密着した対応力を発揮 ◆一貫した顧客対応 打ち合わせ～デザイン・設計～施工管理～引き渡しまで一貫した顧客対応 →お客様の想いに寄り添い、最適な空間を追求 ◆独自の専門集団 自社内の専門組織【自社工場／開発本部／内装監理本部】 →それぞれの専門性を高めながら、組織を越えて柔軟に連携 ◆強固な顧客基盤 全国ナショナルチェーンを中心とした強固な顧客リレーションシップ →商業施設分野での圧倒的な知見 【2023年売上高 過去最高達成】 新型コロナウイルス感染症による影響からの持ち直しの動きが見られたことや、 商業施設分野をはじめとする大型案件の獲得により、過去最高の売上高を達成しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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