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1級電気工事施工管理技士/ 飛島建設

企業名

飛島建設

年収

600万円～1000万円

勤務地

大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県

職種

電気設備施工管理・工事監理者

業種

建設・土木

ポイント

働き方改革に積極的に取り組んでいる企業です。
原則4週6休制に取り組んでいます。
現場が終了し、次の現場までの間は「現場異動時休暇」という手当を利用し長期休暇を取得することが可能です（この制度を利用し、家族旅行をする社員もいらっしゃいます）。
2018年4月からシステムによる勤務管理を導入し、現場の平均残業時間を60時間から45時間に減少することを目指し、社内に向上委員会を設置しています。

募集要項

仕事内容

■同社が請け負う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■業務内容：発注者・サブコンとの打ち合わせ、施工管理、技術提案　他
■案件：一般建築を行う際の設備（オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他）
・参考URL：https://www.tobishima.co.jp/result/
■新築：改修＝7：3程度　■工期：6ヶ月～1年半程度が中心
※入社後は電気工事の施工管理業務に従事していただきますが、将来的には、管工事も併せてご担当いただきます。
【働き方】
■出張エリア：関西エリアが中心となります。
■住宅に関して
・中途入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、単身赴任扱い（現在の持ち家のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へお越しいただきます）となります。詳細は以下の通りです。
・初任地配属現場へ通勤圏内の寮もしくは借り上げ社宅を付与されます(最大5万5千円まで同社より負担があります)。
・既婚者の場合、単身赴任手当と帰省費(月2回)を支給されます。

求める人材

【必須要件】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

給与・待遇

給与

600-1000万円
■上記給与額は残業代40時間/月を含んだ額となります。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
子女手当、住宅手当、別居手当、作業所手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、通勤手当、帰省旅費　
退職年金（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、共済会、自社株投資会、財形貯蓄、借上社宅制度、独身寮、育児休業、介護休業、育児・介護時短制度、各種保養所

勤務時間・休日

勤務時間

08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間休日125日/完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始・夏季休暇、創立記念休暇、年次有給休暇、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年の職員に5日間）、リヴュー休暇（満50歳となる職員に10日間）、現場異動時休暇　等

その他

選考の流れ

【適性検査】　有（性格適性検査）
【面接回数】　1～2回
【選考フロー】カジュアル面談⇒最終面接

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

飛島建設

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の老舗中堅ゼネコン。土木工事ではトンネルやダムなどのシールド工事に強く、これまで青函トンネルや八甲田トンネル、リニア中央新幹線の伊那山地トンネルなどの難工事に参画してきました。建築工事においては防災・減災に取組み、2006年にトグル制振構法の初適用工事を竣工。震災時も建築被害が少なかったことから、独自技術として高い評価を得ています。また海外事業にも積極的。主にブルネイやパキスタンで施工を行っており、在セルビア大使館なども手がけています。

【注力分野】
スマートソリューションサービスに注力。同グループが保有する技術をスマート化し、さらに国内外のパートナー企業とも連携することにより、既存事業の成長と新事業の創造を目指しています。液状化対策・軟弱地盤対策と気候変動緩和を同時に実現するカーボンストック工法や独自開発した水上施工機械を用いた水質環境保全事業、建設現場のデジタル化を推進する多機能ハンズフリーシステムの開発などに取り組んでいます。