職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（自動車・輸送用機器系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 東証プライム上場、SUV・EVに強い完成車メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 評価・検査（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | これまでのビジネス経験を活かして幅広くご活躍いただけます。ほかにも多くの魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 仕事内容 |
車両開発におけるモデルベース開発（MBD）を基盤としたシステム設計業務を担当していただきます。
特に衝突安全と運動性能を主専門領域とした車両性能のシステム設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・競合車性能、及び技術動向を調査し、トレンドを分析 ・車両性能の目標立案、及び目標達成するためのシステム設計パラメーターを検討 ・各性能目標、及びシステム設計パラメータ間の両立性確認と調整 【やりがい・魅力】 ・車両開発の初期段階である目標設定から開発完了まで幅広く携わるため、自動車開発に必要なプロセスやツール、様々な部品・システムの特性など幅広い知識が得られます。また、他性能との両立検討のために専門以外の性能知識も把握が必要となるため、車両の性能全体を俯瞰するスキルも向上できます ・様々な部門と調整しながら進める業務となるため、コミュニケーション力やマネジメント力が発揮出来る仕事です |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれも必須
・車両の衝突安全性能、運動性能、燃費・動力性能、いずれかのシステム設計（性能設計）もしくはシステム検証・実験の実務経験 ・学生時の機械、電気・電子、情報系の工学専攻経験 【歓迎要件】 ・モデルベース開発（MDB）の知識・実務経験 ・Excel、PowerPointの操作と作成スキル ・TOEIC 500点程度の英語力 （英語でメール、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル） |
| 給与 | 600-900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険
通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）同社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】WEB適性検査
【選考フロー】 ※休日面接（第1、3土曜日）対象 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証プライム上場、SUV・EVに強い完成車メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカー。 グループ全体で、約10カ国に30カ所以上の拠点、3万人以上の従業員を擁しています。 近年の年間世界販売台数は約110万台です。 【グローバル展開】 海外売上高比率は約70％であり、特にアジアでトップクラスのシェアを獲得。今後は、新興国における生産体制を強化することで、さらなる事業の拡充を目指しています。 【人材育成】 職務区分に応じた研修カリキュラムだけでなく、eラーニングを活用した研修や、個人が自主的にプログラムを選択する選択型研修など、多様な研修があります。 また、グローバルに活躍できる人材の育成のために、グローバルビジネススキル研修、語学研修などを用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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