職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 山梨県
業種
特徴
| 企業名 | 大手非鉄金属メーカーグループに属する設備工事会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■業界の中でも平均以上の給与水準であるため、安定した環境の中で落ち着いて業務に取り組める企業です。
■配属エリア圏内を中心とした大型案件業務をご担当いただきます。 ■裁量権をもって仕事をすすめたい方、メリハリをつけた働き方をしたい方、組織を巻き込んで大型案件に携わりたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社のプラント・建築物における、電気工事施工管理業務に従事していただきます。
【具体的には】 ■大手ゼネコン、グループ系企業などから受注した、「屋内線電気工事」などを担当していただくこととなります。 ■新築案件～リニューアル工事など幅広い業務且つ大型の案件を多数受注し多くの実績を有しており、案件比率としては新築案件が多くなります。 ■一般建築物（商業施設・工場・病院・マンション）・プラント設備（環境プラント、発電プラント、蓄電プラント）など、幅広い物件が対象となります。 ■資材発注、設計、見積もりなどは、別の方が担当します。 ※10万円以下などの小規模案件に関しては、施工管理の方が見積もりをご担当いただくこともあります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■下記全てに該当する方。 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・電気工事施工管理業務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■下記いずれかに該当する方。 ・第1種電気工事士の資格をお持ちの方。 ・高圧設備・特別高圧設備などの強電設備の施工管理経験をお持ちの方。 |
| 給与 |
600-900万円
■表記の年収は賞与年2回・残業手当（月30ｈ）（目安）込みです。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当（独身：00000円、既婚：0000円※本人世帯主の場合）、家族手当（妻00000円、子0000円※扶養の場合）、出張手当（0000円※支払いは社内規定による）、日当（0000円／※支払いは社内規定による）、他 退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、住宅融資、借り上げ社宅制度 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日（内訳）／週休2日制（土日）祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接（人事担当、部門責任者）⇒ 最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 大手非鉄金属メーカーグループに属する設備工事会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手非鉄金属メーカーグループに属する、東証プライム上場の設備工事会社。 送配変電設備工事、ビル・工場などの電気設備工事、再生可能エネルギー・環境関連工事、電気通信設備工事、プラント工事、空調衛生管工事など、幅広い設備工事を手がけています。 【職場環境】 人材育成方針として、一人ひとりの力を発揮できる仕組み・風土づくり、マルチエンジニアの育成などを掲げ、多様な講座・研修を用意。 専門技術者講座（電気：約50講座、機械：約25講座）、技術／技能研修などがあります。 また、自社の研修施設には電気設備・電力設備・情報通信設備・空調給排水設備の実機のほか、VR危険体感設備などを備えた安全危険体感室も備えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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