職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大手通信会社100％出資のエネルギー企業 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント |
発電所開発にとどまらず、「電力」の枠組み内で多様な事業を展開する再エネ事業者です。
今後伸びゆくVPPなどのエネルギー事業に未経験から携わることができる求人ですので、今後再生可能エネルギー業界でのキャリア形成を考える方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■該当事業部にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・自社開発のリソース制御システムを活用したサービスの提案と販売 ・顧客(再エネ発電事業者・アグリゲーター・小売電気事業者・需要家)・プロジェクトパートナーとの折衝、契約書協議（マーケティング活動を含む）を実施し、客先のニーズを社内で展開の上、新規開発に利活用する。 ・新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築 【所属部署ミッション】 ・自社開発のリソース制御システムを小売り電気事業者・アグリゲーターへ提案 ・FIP事業者を含む発電事業者に対する発電量予測システムの提案 ・発電事業者からの電力調達 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれも該当する方
・法人営業のご経験（3年以上/大手、中小は問わない） ・客先のニーズをヒアリングした上で営業活動を行ったご経験（提案型営業） |
| 給与 |
600-800万円
※上記年収は賞与を含んだ想定額となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満 40 歳以上）
通勤手当（出社日数分の交通費を翌月給与にて支給） 確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金など |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 土日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日～）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶事休暇・配偶者出産休暇など）、特別無給休暇（キッズ休暇・産前産後休暇・介護休暇）、恩人感謝の日（4月30日～5月2日のうち会社の指定する日1日） |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 大手通信会社100％出資のエネルギー企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手商社グループの再生可能エネルギー事業会社。 グループの強力なバックボーンによる安定した経営基盤を強みに、太陽光、風力、バイオマス、地熱、水力と、あらゆる新エネルギー発電に取り組んでいます。 【注力分野】 エネルギー発電において、太陽光などの変動電源に偏重せず、バイオ、水力、地熱を組み合わせ、電力の需要曲線に即した電力供給能力をもつ事業者を目指しています。 また、発電量増加に伴う課題である需給の安定化に注力。AI・IoTを活用した制御システムの開発にも注力しており、よりかしこく電力を運用できる社会インフラの構築を目指しています。 【職場環境】 スペシャリストが集い、常に業界の最先端ビジネスを展開しています。 ベンチャー企業のため組織内での意思決定が早く、年齢に関わらず実力で評価されるフラットな風土です。 資格取得支援制度、MBA取得支援制度も用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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