職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | ユーラスエナジーホールディングス |
年収 | 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 設備保全・メンテナンス |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント |
■風力発電事業においてトップクラスの業績を有する企業のため、長期的に安定した企業で働きたい方におすすめです。
■風力発電所では、電気と機械の両方の知識を身につけることができます。将来的に電気主任技術者を取得したいとお考えの方も歓迎しています。 |
仕事内容 |
■国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項(電気分野)を全般的に行っていただきます。
【具体的には】 ■以下の様な国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・ 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・ 電力会社との技術的調整 ・ EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・ 風車、PVモジュールの技術評価 ・ 買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など) ■ 国内外の技術調査 ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する働き方となります。 ※入社後は階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。 |
求める人材 |
【必須要件】
■特別高圧・高圧電気設備工事の工事監理(発注者側)・保全(O&M)・設計・生産技術、施工管理いずれかの経験をお持ちの方 ※施工管理については、強電経験者を対象とします。 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士 |
給与 |
600-1200万円
■上記給与額は標準賞与6ヵ月に対し標準評価の支給率90%相当と、月平均20時間残業の場合の時間外勤務手当を含んだ想定額となります。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 社宅(※条件該当者は借り上げ社宅制度が適用されます)、退職金制度、資格取得制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、レジャー・自己啓発補助制度、支度金85,000円支給 |
勤務時間 | 09:15 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間122日/(内訳)週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】無(適性検査有)
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接(採用部署部長、人事総務部長)⇒最終面接(採用部署担当役員、人事総務担当役員) |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | ユーラスエナジーホールディングス |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
豊田通商が出資する、再生可能エネルギー事業者。風力・太陽光発電所の立地調査・設計・建設から運転・保守まで一貫して手がけています。米国、欧州各国、日本国内の順に風力発電所を展開し、事業を拡大。現在は、国内最大手、海外でも有数の風力発電事業者としての地位を確立しています。このノウハウを活かし、2008年に太陽光発電事業を開始。今後は、風力発電に次ぐ柱として積極的に展開していく方針です。 【強み】 総合商社である豊田通商のグローバル・ネットワークを活かして事業を展開。これまで、13カ国で最大級の発電所を建設してきました。また、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの世界3大地域で発電所を展開することで、風況変動やエネルギー政策の転換などによる事業リスクを分散。経営の安定化も図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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