職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
企業名 | 建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
業種 | ビル管理・メンテナンス |
ポイント | 同グループの電気設備メンテナンス会社での就業となります。受変電設備の技術者としてキャリアアップされたい方におすすめの求人です。 |
仕事内容 |
■同グループ会社にて勤務いただき、電気施工管理に伴う現場代理人を担当いただきます。
【具体的には】 (1)営業担当者が設計・見積を行い受注できた案件について、発注後から案件を引継ぎ、以後完工までのプロセス全体を施工管理担当者として担当いただきます。 ※現状ベテランの施工管理担当者2名で対応しています。 ※ご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただきつつ、ゆくゆくは独り立ちして案件を担っていただく予定です。 (2)現場作業がない日の業務としては以下を担当いただきます。 ・担当物件の作業準備(行程作成や外注手配調整) ・完成図書(報告書)の作成 …等 【担当エリア】 神奈川県・東京都の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もあります。 |
求める人材 |
【必須要件】 ※以下いずれも必須
■電気工事施工管理の経験または高圧電気工事の経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
給与 |
600-800万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※賞与:年2回+業績によって決算期賞与有り |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得奨励金制度、昼食代補助制度(3,500円/月) 退職金制度(建退共) |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、※入社時期によって変動あり) |
選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1~2回 【選考フロー】 ※WEB面接可 一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【特徴】
■様々な製品、設備を見るため、技術を学んで長期目線で働く環境があります。また、社員一人あたりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。 社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えてもらうことができ、経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職などのキャリアアップができる環境もあります。加えて、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもあり、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■エンジニア社員で配属先変更となっている方は年間2.6%(希望での異動含む)と少なくなっており、長期的に同じ配属先でキャリア継続が可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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