職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
| 企業名 | 総合不動産グループの不動産開発会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
＜下記のような方におすすめの企業です。＞
■自身の実績に対し、給与や昇給などの明確な評価を得たいと考える方 ■確認申請業務を中心とする事務作業を減らし、設計に集中したいと考える方 |
| 仕事内容 |
■木造戸建て住宅（建売住宅）の、設計業務を担当していただます。
※「注文住宅」を担当する部署もありますので注文住宅をご希望の方はそちらにてご応募ください。 ＜具体的には＞ ・案件：首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ・（建売）1人あたり5～8棟/月 （注文）1人あたり3～4棟/月 ・展示会等の出席により休日出勤をする場合は、代休取得にて対応（基本的に土日出社はありません） ・エリア別のチーム編成 ※配属後は、配属先マネージャーを中心としたフォローにより業務を覚えていただきます。 ※確認申請業務は外注しているため、設計業務に集中できる環境が整っています。 ■休日：建売設計/日曜+隔週土曜／注文設計/水曜+隔週火曜 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■木造戸建住宅の設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士もしくは2級建築士 |
| 給与 |
600-1000万円
※60時間分の残業代を毎月固定で支給しています。実際に60時間以上残業することは無くやむを得ない場合は別途超過分を支給します。 ※残業の実態は、月30-40時間程度です。（2017年9月時点） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、業務手当 社員寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、結婚・出産祝い金 |
| 勤務時間 | 09:30 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無 【面接回数】2回
【選考フロー】1次（事業部長）⇒最終（役員） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 総合不動産グループの不動産開発会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
首都圏を中心に展開する、ハウスメーカー。 東証プライム上場の独立系総合不動産企業グループの一員です。 同グループは国内トップクラスの成長率を実現。 総合不動産会社の上位企業群に入り込んでいく将来性があります。 【強み】 狭小地の開発に強みを有しています。 地域に密着した多くのリソースを持ち、用地に関する情報をいち早く収集し、顧客目線で実需をベースに開発しています。 東京・神奈川において、3階建て住宅の分譲実績でトップクラスです。 【職場環境】 年齢や経歴に捉われず評価される環境です。 また、品質にこだわり、必要な業務を丁寧に進めることができる環境作りに取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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