職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 創業100年以上の歴史を持つ海洋土木のパイオニア企業 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
安定的な土木の受注がある同社で、建築分野の拡大という挑戦にともに臨んでみてはどうでしょうか。
今後規模の拡大を行う中で、現在入社することで拡大後にポストにつくことが出来る可能性は出来あたがった組織よりは大いにございますのでこれ以上ポストが望めないという方も大歓迎致します。 |
| 仕事内容 |
■同社が元請にて受注する案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】 ・担当案件：物流倉庫、工場、マンション、PFI（給食センター、斎場） 等 ・案件詳細：工期＝6ヶ月～2年 ・発注者：大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体（民間中心） ・案件エリア：東日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがございます。希望が必ずしても叶うわけではないものの希望案件に携われる可能性を高める取り組みを行っております。 【東京本社通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、同社の単身寮もしくは借上社宅に5,000円／月（光熱費込／給与控除）で入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円／月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため地方にお住まいの方でも出張が可能であれば応募可能でございます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
＜下記、双方を満たす方＞ ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■SRC・RC・S造のいずれかの建築物の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 |
600-997万円
※上記年収には月平均40時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、別居手当、海外勤務手当、現場手当 他 社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社内預金、共済会、社員持株、保養所、リゾートホテル・スポーツクラブ 他 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 他 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回
【選考フロー】 一次面接（人事、建築部門担当者）⇒最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 創業100年以上の歴史を持つ海洋土木のパイオニア企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、海洋土木に強みを持つ老舗の総合建設会社。 国内外の港湾整備と産業基盤づくりを手がけています。 建築分野では、物流倉庫からホテル・住宅まで豊富な実績があります。 【強み】 技術力が国内外で高く評価されています。 国内では連絡橋や空港など、ビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 海外では発展途上国のインフラ整備や国家プロジェクトに関っており、アジア最大級の港の拡張工事なども手がけています。 次の時代へ向けた技術開発にも力を入れています。 【職場環境】 風通しが良くアットホームな社風。 社員の意見や提案を聞き入れる柔軟さに富み、メリハリを重視した活気ある職場です。 社員のキャリアアップを支援しており、資格の受験費用の補助や取得時に報奨金を支給する制度などを用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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