新製品設計<車載用ヒューズ>/ 世界No.1シェアの自動車専用ヒューズメーカー

企業名 世界No.1シェアの自動車専用ヒューズメーカー
年収 600万円~800万円
勤務地 岐阜県
職種 機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 今後“電気自動車”や“自動運転技術”の普及により、高圧ヒューズ の開発など車載用フューズの将来性も明るく、同社は利益額の多くを研究開発に投資し世界シェアNO.1の地位を維持し続けます。
正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■同社にて脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両(HEV/PHEV/BEV/FCV)の安全を守る回路保護部品の研究開発業務をおまかせします。

【具体的には】
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発
・顧客と車両要件や製品仕様についてのハイレベルな協議も可能
・車両OEMは国内に限らず、北米、欧州、アジアなどグローバルな業務に携わることが可能

■働きやすい職場環境:
同社は36協定を順守しており全社平均の残業は26時間/月となります。有給休暇の取得率も平均11日と高いため、直近3年間の新卒の離職率は0%、全体の平均勤続年数は14年となります。また、上場している製造メーカー、同業界と比較すると極めて利益率が高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度がございます。

■製品の魅力:
同社製品はフェラーリのF1マシンに2014年来使用されております。また、FIA 世界耐久選手権にトヨタは2012年の参戦からハイブリッドシステムを搭載しており、...
求める人材 【必須要件】
■機械設計の実務経験があり、0ベースからの設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■2DはAUTOCAD、3DはCATIA V5の経験がある方歓迎
■機械科、電気科・電子のバックグラウンドをお持ちの方

給与・待遇

給与 600-750万円
※月の平均残業時間30時間分の残業代含む。賞与実績5.73ヶ月分(2018年度実績)
【給与モデル】36歳:600万円(係長) 40歳:1,100万円(課長) 45歳:1,200万円(部長)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
家族手当、時間外手当、住宅手当、食事補助 ※社内基準による
退職金、財形貯蓄、社員持株、総合福祉団体定期保険、社員食堂、駐車場、短時間勤務制度、自動車保険団体割引

勤務時間・休日

勤務時間 08:00 - 17:00(コアタイム:10:10 - 14:50)
休日・休暇 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、GW ※5日間連続有給取得(9連休)を奨励しています。

その他

選考の流れ 【筆記試験】無
【面接回数】2-3回
【選考フロー】
一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接
掲載期間 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月)
更新日 2024/09/06(金)

企業情報

企業名 世界No.1シェアの自動車専用ヒューズメーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
世界シェアトップクラスの自動車部品メーカー。
ヒューズの開発や精密金属プレス加工・金型製作などを手がけています。
国内外の多くの完成車メーカーと取引を行なっており、業界内で信頼と高い評価を得ています。

【事業展開】
さまざまな自動車に搭載される各種ヒューズを取り扱っており、国内外でトップクラスのシェアを獲得しています。
その他にも、高張力鋼板の金型製作・プレス加工などを手がけています。

【グローバル展開】
研究開発・設計部門は日本国内に設け、北米、アジア、欧州に営業・生産拠点を置き、グローバルに事業を展開。
必要とされる国や地域に拠点開設するなど、世界のニーズを開拓し広げていく合理的なグローバル生産体制を築いています。

求人の取り扱いコンサルタント

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田中 佑亮

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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