関西を中心とするハウスメーカー/住宅営業・不動産営業/37729606_46

住宅営業・不動産営業/ 関西を中心とするハウスメーカー

企業名

関西を中心とするハウスメーカー

年収

600万円～800万円

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県

職種

不動産営業

業種

住宅・建材・エクステリアメーカー

ポイント

■社長を含めた社員全員がワンフロア内で仕事をし、社長は常に現場を大切に考え、社長自らが社員全員と顔を合わせる事を心がけている為、何よりも風通しのよい環境を作り出しています。
■関西を中心に住宅メーカーとしては破格の成長率が140％
　┗売上げを重視した「売りたい住宅」ではなく、お客様のニーズを細部まで実現する「愛ある住宅」のご提案しています。
■支店ごとの採用ですので転勤はございません。

募集要項

仕事内容

■不動産の売買営業スタッフとしてご契約からお引き渡しまで全てをサポートしていただきます。
※「飛び込み営業」や「案件の取り合い」は一切ありませんのでご安心ください。（営業方法はチラシやWeb、SNSなどの媒体での反響営業のみです）

【具体的には】
ご連絡をいただいたお客様に対して、不動産売買に関する営業を行います。お客様同士の間を取り持つ「仲介部門」と建売住宅を販売する「分譲部門」に分かれています。
同社広告やネット媒体などをご覧になったお客様から、ご希望の条件をお伺いし、ご予算、ライフスタイル、今後のお支払等を想定しながら物件のご紹介、ご案内をしていただきます。

【就業環境】
設計、施工管理、広報などそれぞれの部署が確立しているので、お客様の対応に専念できる環境です。
例えば、集客に関しては広報が担当するので、営業が集客に関して頭を悩ませることがないため、質の高いきめ細かなフォローを実現することが可能です。

【入社後のサポート】
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度...

求める人材

【必須要件】
■住宅や不動産売買の営業経験のある方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

給与・待遇

給与

600-720万円
※月給：350,000円～450,000円（営業経験者）
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費支給（全額支給）、出張手当
定期健康診断、優秀社員証賞、社長賞、任意労災保険、・BBQなどの社内イベント、飲みニケーション促進制度

勤務時間・休日

勤務時間

09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間105日：週休2日制（水・日）※月内最終水曜日は出勤日となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後から年間10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（忌引休暇・その他会社が所定した日）
子供の看護休暇、介護休暇（当該家族一人につき年間5日）、慶弔・災害休暇

その他

選考の流れ

【筆記試験】有（適性検査のみ）←事前にWEBにて受検依頼予定
【面接回数】1～2回
【選考フロー】
一次面接（上長）⇒ 最終面接（社長）

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

関西を中心とするハウスメーカー

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
関西を中心に販売実績を伸ばしている住宅メーカー。
売上重視ではなく、顧客のニーズを細部まで満たす住宅を提案しています。
京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福井を施工エリアとして、自社ブランド住宅などを展開しています。
受注棟数を5年で約4倍にした実績があり、業績は右肩あがりです。

【強み】
高気密・高断熱・高耐震の住宅を提供し、多くの顧客から支持されています。
大手建材メーカーが主催するアワードの高断熱窓の販売実績部門において、京都府上位を複数年にわたり獲得。
さらに同社がデザインした戸建住宅が、グッドデザイン賞を受賞するなど、受賞歴も豊富です。

【職場環境】
社歴にかかわらず、良い意見であれば積極的に取り入れ、活躍の場を与える風土があります。
責任感をもって業務に従事できる社員には、裁量権をもった働き方ができるように配慮しています。