職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
| 企業名 | 三重県の住宅ビルダートップクラスの企業 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
同社は三重県四日市市に本社を構えるハウスメーカーです。
三重県の住宅ビルダーランキングで上位の実績があり、地域密着、地域貢献に注力している企業です。 建築施工管理の業務に携わりたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社のさらなる発展に向けて戸建住宅のプランナーのスペシャリストを募集しています。
【具体的には】 東海NO.1を目指し、その発展に向けてプランナー部門を組織強化し、顧客にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」を体現する設計プランナーとして顧客の期待を超える家づくりを実現していただきたいです。裁量をもって1から自由に設計して、より顧客の満足度の高い家を作りあげていただくことが期待されています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下すべての経験をお持ちの方
■2級建築士 ■戸建て住宅設計経験者 【歓迎要件】 ■1級建築士 |
| 給与 |
600-800万円
月給/450,000～ 基本給/450,000～を含む/月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、医療保険（勤続年数2年上の社員には会社負担で加入）
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格取得支援制度 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日／（内訳） 週休2日：火曜、水曜（同社カレンダーによる）各種連休あり、有給休暇（入社半年経過時点10日）、9日間の連続休暇（入社2年目から1年に1回適応）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と報奨金を支給） |
| 選考の流れ |
【適性検査】有り
【面接回数】1～2回 【選考内容】 書類選考⇒1次選考（適正検査・面接）⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 三重県の住宅ビルダートップクラスの企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
三重県に本社を構える、地域に根ざしたハウスメーカー。 これまでに住宅約7,000戸、マンション約3,000戸の引渡し実績があります。 三重県のビルダーランキングでは、20年以上にわたり上位を維持。 今後は東海地区No.1になることを目指しています。 【強み】 顧客のニーズに応える技術力が強み。 コストパフォーマンスが高く、断熱性・気密性・耐震性・耐久性・省エネの全てを兼ね備えた住宅を提供しています。 そのほか、家づくりに関する高い技術を生み出しており、数多くのビジネス特許・特許工法・国際特許を取得しています。 【職場環境】 アットホームな職場環境が魅力。 社員やその家族を招いての創業祭やバーベキュー大会、社員旅行などを実施しています。 また、社員のおよそ半数が中途採用のため、新卒・中途関係なく社員同士仲がいい職場です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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