職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 大手繊維メーカーのプラントエンジニアリング会社<転勤なし> |
年収 | 600万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府 |
職種 | 電気設備設計 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント |
■創業から43年の歴史を持ち、大手紡績メーカー「クラボウ」が100%出資する企業でありながら環境・省エネビジネスに新規参入をしております。
■転勤がなく、地元に腰を据えて働きたい方にお勧めの求人となっています。 ■ご評価次第では、ご年収面も柔軟にご検討頂ける企業でございます。 |
仕事内容 |
■環境、設備プラントや工場設備における電気制御(プロセス)設計業務に担当していただきます。
【具体的に】 ・設備プラントや工場付帯設備における電気設備の設計 ・環境プラント(焼却炉、バイオマス発電設備、排ガス処理装置、排水処理装置)における電気計装設備の計画・設計並び工事監理、試運転 ・出張:有り(短期出張がメインです) ・PLCについて:割合としては三菱製が半分ほどを占めていますが、装置や顧客要望によってオムロン製、キーエンス製も使用しています。 |
求める人材 |
【必須要件】
※下記いずれかに該当する方 ■電気制御設計業務のご経験をお持ちの方 ■PLC、ラダー、シーケンス等に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での制御設計の経験をお持ちの方 ■ハード、ソフトの両方の知見をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 |
給与 |
600-700万円
■上記年収には月の平均残業時間30時間分の残業代が含まれています。※賞与実績 平均4.2ヶ月(2018年度実績) ■ご年収は、ご経験ご評価によりますが柔軟にご検討頂けます。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(全額支給)、住宅手当(一律1万円支給、賃貸:上限計4万円、購入:上限計2万円)、家族手当(1万2000円~2万5000円)、特殊勤務手当、役職手当、休日出勤手当、出張手当、資格取得手当 退職金制度 ※賞与実績 平均4.2ヶ月(2018年度実績) |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間休日日数120日 土、日、祝日、夏期、年末年始、GW休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】有(適性検査) 【面接回数】1回
【選考フロー】 書類選考→面接→内定 |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 大手繊維メーカーのプラントエンジニアリング会社<転勤なし> |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
大手紡績メーカーグループの環境・設備工事会社。 環境装置や食品・薬品などの工場設備などのシステム設計・製作・施工・メンテナンスを手がけています。 グループ外からの受注率を約40%に維持することで、事業リスクの分散を図っています。 【強み】 長年培った技術力とノウハウを強みに、工場などの新築や設備のリニューアル、システムの設計から工事施工、試運転、アフターメンテナンスまで自社で一環して提供可能。 近年、大手コンサルタントとの業務提携を開始するなど、環境・省エネビジネスに力を入れています。 【職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、活気のある職場環境です。 入社年次や年齢に関わらず意見交換ができ、ベテラン社員との活発なコミュニケーションを通じて技術や知識の向上を図っています。 風通しのよい社風のもと、若いうちから幅広い業務に携わることが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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