職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工（整備・生産・製造・工事） > 整備・メカニック（自動車・二輪車）
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 有給消化10日以上！代表は元整備士！ 分かり合える仲間と頑張れる職場です！ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 職種 | 整備・メカニック（自動車・二輪車） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 成長性抜群！整備だけではない事業の多角化に成功企業です |
| 仕事内容 |
■同社店長として下記業務を行っていただきます。
【具体的には】 ・車をお探しの顧客に対し、ご希望やご要望のお伺い ・最適なプランや選択肢の提案 ・店舗責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成など |
| 求める人材 |
【必須要件】
■普通自動車免許 ■販売店・営業職においてマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■カーディーラーでの営業経験 ■KPIマネジメントの経験 |
| 給与 |
600-900万円
■月給 250,000円～420,000円 ■年収例 650 万円 2 年? 店? 680 万円 2 年? SV 750 万円 2 年? 部? ■固定残業代制 超過分別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（公共交通機関利用は実額支給・車通勤は上限5,000円）、住宅手当、家族手当（5000円/人）、皆勤手当(月5,000円)、資格手当（3級：5,000円、2級：10,000円、検査員、損害保険募集人、中古車査定士）、役職手当、家族手当（5,000円/人）、時間外手当（全額支給） |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間116日／（内訳）週休2日制（火、水）、長期休暇（週休２日と個人有休の組み合わせ）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生部休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1回 【選考フロー】 書類選考⇒ 最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 有給消化10日以上！代表は元整備士！ 分かり合える仲間と頑張れる職場です！ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
■「全国販売実績3,000台以上！14年連続黒字業績アップ！現在店舗拡大中！」の自動車販売店です。 ■今期2店舗を新規オープン！大阪・滋賀エリアに合計6拠点を展開中。 ■同社の強みは全国トップレベルの中古車販売額。その強みを活かして今後もさらに拠点を拡げていく予定です。 【働く環境（制度/社風・風土】 ■年間休日116日以上！週休2日でメリハリある働き方が可能です（一部繁忙期を除き完全週休2日制に近い働き方が可能！） ■有給取得率は90％以上！無理なく働いていただきたい、という思いから有給消化を推奨しています。 ■残業は月平均約10-20時間程度。プライベートも充実させながら無理なく働いていただけます！ ■28歳（5年目）の社員が年収500万円以上等、頑張った分の昇給は惜しみなく行います！高年収を実現したい人にもおすすめです。 【教育・育成/キャリアパス/技術について】 ■社長や常務取締役の経営層は整備士出身で整備士の気持ちがよくわかります。整備士の待遇を底上げしたいという思いもあり、頑張りはしっかりと評価しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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