職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 空間プロデュースにおけるエキスパート企業 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | リフォーム・内装工事 |
| ポイント |
■内装業界大手の安定企業にて、資格・経験を活かして働いて頂けます。
■長期出張が無く、福利厚生面も充実していますので、落ち着いて働かれたい方に是非ともお薦めの求人です。 |
| 仕事内容 |
■?型商業施設や店舗等のデザイン・設計をご担当いただきます。
顧客のニーズ（予算・納期）を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働しデザインワークを行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ（要望をヒアリング） ■プランニング ■基本設計 ▼キャリアについて 専門職としてプランニング業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立 場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ＜施工事例＞ URL：https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ・マーケットスクエアささしま、niko and...mozoワンダーシティ店、三交不動産オフィスフロア、eph KANAZAWA、ST.MORITZ COFFEE STAND等 ＜採用サイト＞ ※社員の方へのインタビュー等も掲載されていますので、是非ご覧ください HP：https://... |
| 求める人材 |
【必須要件】
■なにかしらの建築物における設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■内装管理（監理）業務の経験を5年以上お持ちの方 ■非住宅における設計経験をお持ちの方 ■現場管理経験をお持ちの方 ■設計事務所における設計監理の経験をお持ちの方 |
| 給与 |
600-804万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 退職金（勤続2年以上）、社内レクリエーション、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、従業員持株会、慶弔見舞金支給、中途入社研修、女性活躍推進、複線型人事制度、モバイルワーク／在宅勤務制度、メンター／トレーナー制度、短時間勤務制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜、祝・祭日）、※休日出勤の場合、振替休日取得可、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】 有（色覚検査）
【面接回数】 2回 【選考フロー】1次面接（対面orチームズ／部長クラス）→最終面接（対面／事業部長・本部長クラス） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 空間プロデュースにおけるエキスパート企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要】
東証プライム上場、商空間をメインとしたディスプレイデザイン会社。 【強み】 ◆全国事業拠点 主要4都市の本部をはじめとした全国13の事業拠点 →本部ごとに裁量を持ち、独自の色で地域に密着した対応力を発揮 ◆一貫した顧客対応 打ち合わせ～デザイン・設計～施工管理～引き渡しまで一貫した顧客対応 →お客様の想いに寄り添い、最適な空間を追求 ◆独自の専門集団 自社内の専門組織【自社工場／開発本部／内装監理本部】 →それぞれの専門性を高めながら、組織を越えて柔軟に連携 ◆強固な顧客基盤 全国ナショナルチェーンを中心とした強固な顧客リレーションシップ →商業施設分野での圧倒的な知見 【2023年売上高 過去最高達成】 新型コロナウイルス感染症による影響からの持ち直しの動きが見られたことや、 商業施設分野をはじめとする大型案件の獲得により、過去最高の売上高を達成しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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