デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア/ 東証プライム、多角的に事業を展開する日系総合化学メーカー

企業名 東証プライム、多角的に事業を展開する日系総合化学メーカー
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都
職種 アクセス解析・統計解析
業種 ガラス・化学・石油メーカー
ポイント 常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが同社の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。また海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。
正社員 上場企業 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■同社の各事業領域との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していただくポジションです。

【具体的には】
■「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
■同社が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
■同社における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
  
求める人材 【必須要件】
以下、全てを満たす方
■アプリケーション・サービス開発の経験
・AWS、Azure等のクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、クラウド活用経験
・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験
・アジャイル開発のようなニーズの変化に対応できる開発経験
・BIツールの導入
・データ分析の経験
■プロジェクトマネージメントの経験
5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること

【歓迎要件】
■デザインシンキングのファシリテート
■CloudNativeな開発経験
■事業コンサルティングの経験
・技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること
・コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること

給与・待遇

給与 600-1000万円
※フレックスタイムは試用期間終了後に適用となります。
※経歴を考慮し同社規程により優遇されます。詳しくは選考過程で案内されます。
※月平均時間外労働:20時間程度
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、家族手当
寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 17:45(コアタイム:10:00 - 15:00)
休日・休暇 年間121日前後/(内訳)週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇

その他

選考の流れ 【適性検査】有り(性格診断/一次面接通過後)
【面接回数】全3回+オファー面談 ※状況により変動いたします。
掲載期間 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月)
更新日 2024/09/06(金)

企業情報

企業名 東証プライム、多角的に事業を展開する日系総合化学メーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
幅広い領域で事業を展開する、総合化学メーカー。
繊維素材、自動車部品に使われる高機能樹脂、医薬品など多岐にわたる製品を提供しています。
世界20カ国以上に拠点を有し、グローバルに事業を展開しています。

【強み】
多様な技術にもとに、多角的なビジネスを展開している点が強み。
触媒・プロセス技術や繊維紡糸技術など、数々のコア技術を確立してきました。
コア技術から生まれた革新的な製品として、エコタイヤ向けのゴム、骨粗しょう症の治療剤などがあげられます。

【教育制度】
自己研鑽支援制度として、通信教育の受講料の半額補助、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。
社員自ら募集のある部署へ応募し異動する制度や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して現状より高い処遇を付与する制度などがあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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