管工事施工管理/ 【関電工グループ】阪急阪神東宝グループからの案件を中心に受注

企業名 【関電工グループ】阪急阪神東宝グループからの案件を中心に受注
年収 600万円~700万円
勤務地 大阪府
職種 管工事施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント 宝塚大劇場の舞台設備改修工事(2005年)やHEPナビオのシネマ増築、阪急百貨店様のメンズ館における設備工事など、
【阪急沿線の駅舎や沿線のレジャー施設、市街地のランドマークとなるようなアミューズメント施設など、大型案件を中心に新築・改修工事】を担当いただきます。
関西エリアのシンボルマーク的施設に携われるやりがいを感じながら就業できる企業です。
正社員 学歴不問 転勤無し

募集要項

仕事内容 ■同社の受注する案件の管工事施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■主な案件:駅や劇場、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、オフィスビル等
■案件金額:50万円~3億円程度
■施工エリア:基本的に京阪神エリアとなり、転勤はございません。
■元請:下請=6:4
■新築:修繕=1:9
■工期:数日や1ヶ月~最大1年半程度

※働き方の魅力
■年間休日124日
■残業月平均40~50時間程度
■夜勤:月6~7回
■残業削減の取り組みとして、スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。また施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。
■転勤なし、出張も自宅転居を伴うような遠方地は無し
求める人材 【必須要件】
■管工事における施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■商業施設や事務所の空調や給排水衛生設備の施工管理経験がある方

給与・待遇

給与 600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当
共済会制度、企業年金基金制度、関電工グループ持株会制度、福利厚生代行サービス加入

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間休日日数124日、
年間有給休暇10日~20日、
年末年始休暇、夏季休暇、メーデー

その他

選考の流れ 【面接回数】2回

【選考フロー】
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※適性検査…携帯などで簡単にできる内容です
掲載期間 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月)
更新日 2024/09/06(金)

企業情報

企業名 【関電工グループ】阪急阪神東宝グループからの案件を中心に受注
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場の大手サブコンを親会社にもつ、大阪本社の総合設備工事会社。
主に商業施設やオフィスビル、ホテル、駅などの公共施設において、リニューアルからメンテナンス、新築工事まで幅広い案件の企画・設計・積算・施工を行なっています。

【強み】
創業から70年以上培ってきた高度な技術力と提案力により、機能向上や省エネルギー化、ランニングコストを抑えた設備といった顧客の多様なニーズに対応しています。

【職場環境】
平均勤続年数15年以上、ベテランから若手まで多数の技術者が活躍しています。
完全週休2日制、年間休日約125日、転居を伴う転勤もなく、ワークライフバランスを整えやすい環境。
若手社員、新管理職向け研修や資格取得に向けた社内勉強会など、研修制度も充実しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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細川 剛

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