職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 再生可能エネルギーO&M事業会社 |
年収 | 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 設備保全・メンテナンス |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント | 新進気鋭の再生可能エネルギー事業会社より、太陽光発電所の管理をお任せする求人の募集です。再エネに対して熱い気持ちをお持ちの方におすすめの求人です。業界未経験でも、OJTで業務を習得いただきますので、ご安心ください。 |
仕事内容 |
■再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ■稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、契約・収支管理等) ■太陽光/風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる営業活動 (新規案件・顧客発掘、契約締結等) ■運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等) ※ご選考の評価次第では契約社員となる可能性もございます。 |
求める人材 |
【必須要件】
下記すべての要件を満たす方 ■再生可能エネルギーに興味をお持ちの方 ■電気、機械設備における施工管理または保守保全、または設備管理などの経験をお持ちの方 ■第1種電気工事士、1級電気工事施工管理士、第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ※上記以外の経験の方もご相談ください。 |
給与 |
600-700万円
■上記給与額は月の残業時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、交通費支給(上限5万円) 、在宅勤務可能、副業可(詳細はご相談)、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 16:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、自然電力休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】有(適性検査)
【面接回数】2-3回 【選考フロー】 一次面接(部門)⇒ 最終面接(役員) |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 再生可能エネルギーO&M事業会社 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
日本のベンチャー企業と欧州の自然エネルギー開発企業が設立した発電所の運営・保守会社。 グループ会社による開発案件を手掛け、太陽光発電所においては国内60カ所以上、合計300MW以上の受注を獲得しています(2019年)。 【強み】 親会社の欧州企業は世界で約1,500MWを越える管理実績があり、立地や気象条件の経験やデータが豊富。 そのデータをもとに、発電所の故障や兆候の迅速な察知・対応を可能としています。 損傷機器についても国内外の各種メーカーと交渉し、すばやい手配を行なっています。 今後はリスク分散のため、風力発電、バイオ発電などにも注力していく考えです。 【職場環境】 年間休日約120日、有給休暇、産前産後休暇、男性の取得実績もある育児休業など休暇制度が充実。 そのほか、自己啓発や体調管理など、さまざまな目的で取得可能な独自の休暇制度も用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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