大手ハウスメーカー系ESCO事業会社/企画・設計/37731170_46

企画・設計/ 大手ハウスメーカー系ESCO事業会社

企業名

大手ハウスメーカー系ESCO事業会社

年収

600万円～900万円

勤務地

東京都

職種

建築設計

業種

建設・土木

ポイント

■休日休暇や残業時間等の労務管理を徹底しているため、生活と仕事のバランスを重視されている方にはお勧めできる企業です。

募集要項

仕事内容

■同社の技術部にて省エネルギープランの企画・設計を担当していただきます。

【具体的に】
必要に応じて、現地調査、顧客との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会があります。受注後には工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。

【事業の流れ】
（1）探客・提案（営業職）→（2）★募集ポジション企画設計・積算（企画課）→（3）施工監理（工事課）
・現地調査
・積算・設計
・見積作成

■特徴・魅力
・施設の特性や業種、業態にあわせ、エネルギー削減の企画提案から設計・施工、さらにメンテナンス等のアフターフォローまで一貫して支援します。「空調・給排水・衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」等のすべての設備分野、また、建築分野からも提案ができることが同社最大の強みです。この強みを活かして様々な視点から建物を診断し、顧客のために最適な省エネルギー提案を行います。
・電気、空調、給排水衛生といった多種多様の設備を扱うので最初は自身の専門技術を活かすことから始めますが、様々な設計に携わるため、他の技術知識も幅広く身につけることができます。

求める人材

【必須要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

【歓迎要件】
■ゼネコン、サブコンにて設備設計のご経験をお持ちの方

給与・待遇

給与

600-900万円
■表記の年収は賞与年2回・残業手当（35ｈ／月）を想定して算出しています。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当、出張手当
大和ハウスグループ従業員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、住宅手当・借上げ寮/社宅制度、免許所得金祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）、帰省パスポート制度、テレワーク手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、ボランティア制度など

勤務時間・休日

勤務時間

09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間休日（123日）完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇、など

その他

選考の流れ

【筆記試験】有り
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接（人事・部門担当者）⇒Webテスト⇒最終面接（専務取締役）

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

大手ハウスメーカー系ESCO事業会社

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の住宅メーカーグループで、省エネ・再エネ関連事業を手がける企業。
設備改修、再生可能エネルギー、電力小売の各分野で事業を展開しています。

【強み】
省エネルギー分野におけるエネルギーコスト削減のための調査・分析・施工・管理までの一貫した提案を強みとしています。
再生可能エネルギー分野では、太陽光発電・風力発電の計画立案、用地確保から資金調達、建設、稼働後の運営管理、メンテナンスまでワンストップで実施。
太陽光発電所は全国150カ所以上で展開しています。

【職場環境】
完全週休2日制で年間休日は120日以上。
グループ従業員持株会、企業年金、退職金、借上げ社宅・寮などの制度を完備しています。
中途入社の割合が高く、ゼネコン出身者の方も多数在籍しています。
また、工事担当から設計担当、設計担当から工事担当など社内でのキャリアチェンジの事例もあります。