合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー/建築施工管理（注文住宅）/37731236_46

建築施工管理（注文住宅）/ 合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー

企業名

合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー

年収

600万円～900万円

勤務地

静岡県

職種

建築施工管理・工事監理者

業種

住宅・建材・エクステリアメーカー

ポイント

■受注案件の増加などにより、新規エリア出店・新規事業の展開を進めており、「住」に関する日本一の企業を目指して現在変革の時期にある成長中の企業です。
■完全自由設計にこだわり、顧客に寄り添って一つの家を作りあげることができます。

募集要項

仕事内容

■同社が手掛ける注文住宅の施工管理（新築）を担当していただきます。

【具体的には】
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。
また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、顧客と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

〈1日の流れ参考例〉
10:00～　朝礼・現場直行
10:30～　現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～　昼食
13:00～　現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～　帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日に顧客との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

求める人材

【必須要件】
※下記全ての要件を満たす方
■自動車免許のご資格をお持ちの方
■住宅施工管理経験1年以上の方　（異業界含む）

【歓迎要件】
Excel、word、PowerPoint（中級レベル）

給与・待遇

給与

600-865万円
月給：209,000円～420,000円（基本給154,000円～、業務手当55,000円～）
※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給）
その他年間賞与

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額）、資格手当
資格取得一時金有、社員持株、提携保養施設、しあわせ一時金（出産一時金）、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）

勤務時間・休日

勤務時間

10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間115日／（内訳）週休2日制(水曜+個人公休）、夏期休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（10/1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）

その他

選考の流れ

【筆記試験】適性検査有り
【面接回数】2～3回
【選考フロー】
一次面接（人事担当）⇒ 最終面接（役員）

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
高性能・適正価格をテーマに木造注文住宅建設に取り組むハウスメーカー。
コロナ禍やウッドショックなどの社会情勢が大きく変わる中でも成長を継続。
近年、最大10％の賃金ベースアップを実施しています。

【強み】
資材は自社物流センターで大量一括仕入れをして管理。工場で加工することで合理化し、職人の手間を軽減しています。
この合理化ノウハウをデータベース化したシステムで、トータルでのコストダウンを実現しています。

【職場環境】
年間休日は約115日でリフレッシュ休暇（最大6日）があります。
職務に関連する資格の取得を奨励する取得一時金制度や従業員持株会制度、退職金制度など福利厚生が充実。
出産時に一時金（第一子30万円・第二子50万円、第三子以降100万円）を支給する制度もあります。