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プレイングマネージャー（バイオマス発電事業）/ シン・エナジー

企業名

シン・エナジー

年収

700万円～900万円

勤務地

兵庫県

職種

その他設計・設備設計

業種

電力・ガス・エネルギー

ポイント

同社では、意欲がある社員には入社1年目であっても大きな仕事をお任せします。入社直後から新規事業に携わったり、数億円の案件を担当することも珍しくありません。ビジネスパーソンとしてより速く成長できるフィールドが整っているため、「自分で考え、自分で動きたい」「早くから第一線で活躍したい」という方にはピッタリです。

募集要項

仕事内容

■同社の木質バイオマス・バイオガス事業を担う資源循環部のうち、木質バイオマス分野のメンバーのマネジメント業務を担当していただきます。（副部長職）
現在東京支店に在籍する部長が、本社メンバーを遠隔でサポートしているため、より身近な存在として課員のマネジメントにあたっていただきます。

【具体的には】
・木質バイオマス案件の進捗把握
・メンバーマネジメント
・顧客対応
・協力業者対応
・重要会議への参加と資料作成

【副部長について】
同社の管理職はプレイングマネージャーです。
自ら考え動き、仲間を巻き込めるバイタリティが必要となります。
自分の能力を最大限に発揮し、部下だけでなく自分の足跡もしっかりと残したい方におすすめです。

求める人材

【必須要件】
■バイオマス案件のコンサルティングまたは企画営業のご経験がある方
■普通自動車免許（AT可）のご資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■技術士（環境部門・衛生工学）のご資格をお持ちの方
■下記いずれかのご経験がある方
・木質バイオマスのコンサルティングや企画営業経験
・メタン発酵のコンサルティングや企画営業経験
・廃棄物を含むバイオマスプラントの官民営業経験

給与・待遇

給与

720-850万円
※上記は目安であり、経験・能力を考慮した上で決定します。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（月5万円まで実費支給）、時間外手当（管理職は対象外）、出張手当、文具手当、資格手当、子育て支援金（3人目から50万円支給）
財形貯蓄、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（401K）制度、選択型福利厚生制度（リロクラブ）、委員会制度、研修旅行（2年に1回）、社員総会（年1回）、懇親会費用の会社負担

勤務時間・休日

勤務時間

08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（7日間 ※2022年度実績）、有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日迄）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇　※水曜日はノー残業デー（18時完全退社）、月・金曜日はセミノー残業デー（19時完全退社）

その他

選考の流れ

【筆記試験】有（WEBによる適性検査、専門試験）
【面接回数】2～3回
【選考フロー】
一次面接（部門長）⇒ 二次面接（担当役員）

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/10（火）

企業情報

企業名

シン・エナジー

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
兵庫県に本社を置く、再生可能エネルギー事業者。再生可能エネルギー分野の電源開発・施工、メンテナンスなどを全国で行なっています。また、省エネルギーソリューションや、電力の売買・需給管理を行う新電力サービスも提供。電力の創出から供給までワンストップで行なっていることが特徴です。

【強み】
国産の再生可能エネルギーを地域とともに開発し、その地域で活用する「電力の地産地消モデル」を推進することで成長を続けています。全国65カ所（開発中を含む）で地熱・水力・太陽光・バイオマスなどによる合計出力11万5,343kWを発電。各地でつくった電気を地域内で消費するために、個人向けおよび法人向けに電力を販売しています。全国の約3,500事業所に特別高圧・高圧電力を供給した実績（供給予定も含む）があり、そのうちの約1,200事業所は官公庁関係施設です。