職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(機械部品・金型・治工具系)
勤務地
関東 > 茨城県
業種
企業名 | 株式会社日立製作所 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 茨城県 |
職種 | 生産・製造・プロセス技術(機械部品・金型・治工具系) |
業種 | その他メーカー |
ポイント | 【日立】原子力現地の工程管理業務<日立GEニュークリアエナジー出向> |
仕事内容 |
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー(株) 原子力生産本部 原子力サービス部 原子力フィールド第一グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立グループが手がける国内原子力発電所の現地工事(建設、修理、点検)を取り纏める部署となります。 点検等を行うことで、設備他の健全性向上、運転長期化等を実現するようになります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 ■日立GEニュークリア・エナジー株式会社 は下記参照 s://www.hitachi-hgne.co.jp/ 【募集背景】 当社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。 この方針は原子力現地工事も同じであり、今回募集する「工程管理」においては、単なる工事工程管理だけではなく、現地の系統(水、油、電気)の隔離を適切に行い、作業エリアの作業干渉などが無いように確認、調整する行うことで安全が確保できます。 そのため、現地工事、製造ラインでの工程調整、管理を行ってきた経験者の知識と経験... |
求める人材 |
[必須要件]
■工程管理業務経験者(目安:3年以上) ※目安年数、未経験者でも教育、指導するため必須条件ではありません。 ■Excel、word等のPC作業経験 [歓迎要件] □監理技術者(機械設置器具、電気) □国内原子力発電所(業務経験者(目安:3年以上) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 明るく協調性があり、リーダーシップを発揮し職場の模範となるような方を希望します。 |
給与 |
600万円~930万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
選考の流れ | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立 | 1920年2月 |
従業員数 | 268655名 |
資本金 | 460億7900万円 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
事業内容 |
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: s://youtu.be/3KsAYmdqYZ0 ★Hitachi Brand Channel: s://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel 日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの... |
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