職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | パナソニック株式会社【くらしアプライアンス社】 |
| 年収 | 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 職種 | 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | 草津拠点 白物家電の品質行政（品質方針管理、品質施策の企画・推進） |
| 仕事内容 |
●担当業務と役割
・主な業務は、分社としての品質企画、「品質計画の立案と推進」と「品質人材育成」による事業貢献になります。 ・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場と連携や牽引することが大切な役割になります。 ・立場は、品質企画のマネージャ（課長クラス）もしくはマネージャ補として活躍を頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・品質計画の立案と推進：家電３事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進 ・品質人材育成：品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営 の管理 ・品質行事の推進：分社内における品質意識高揚のための行事の推進 ●品質企画部のミッション くらしアプライアンス社は、冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。 お客様に愛される、進化する家電製品づくりに、スタッフ部門として品質側面からリードすること、支えることがミッションになります。 具体的には下記を推進します。 ・お客様視点と事業環境を踏まえた分社の品質施策の企画... |
| 求める人材 |
【必須】
・家電、自動車、部品など製品を問わず品質保証業務の経験が３年以上 ・品質保証業務においてマネージャもしくはマネージャに準ずる役割（課長）の経験 【歓迎】 ・品質企画職（品質計画・推進）の経験のある方 ・品質向上のための組織活動を計画・推進した経験のある方 ・品質人材育成業務の担当経験のある方 |
| 給与 |
800万円～1000万円
上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。 ＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、ＳＰＩ WEB面接完結（2回） |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | パナソニック株式会社【くらしアプライアンス社】 |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 97000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 3兆4944億円 |
| 事業内容 |
【パナソニック社】
デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月の持ち株会社への移行に伴い、パナソニック株式会社くらしアプライアンス社としてスタートしました。 キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部、ビューティ・パーソナルケア事業部で、「食」「家事」「美容・健康」の領域を柱に家電事業を展開。卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングの実現に貢献します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
鈴木 翔大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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