TOWAレーザーフロント株式会社/【相模原】レーザー加工装置の開発職（PLC制御）/37733568_44

【相模原】レーザー加工装置の開発職（PLC制御）/ TOWAレーザーフロント株式会社

企業名

TOWAレーザーフロント株式会社

年収

600万円～800万円

勤務地

神奈川県

職種

電気設備設計

業種

半導体・電子・電気機器メーカー

ポイント

【相模原】レーザー加工装置の開発職（PLC制御）

募集要項

仕事内容

【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発に関われる◇東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／在宅勤務〇／フレックス制度有／年間休日125日】
■業務概要：
電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。
■業務詳細：
レーザ加工装置の開発設計（PLC制御／メカ設計／電気設計）を中心に組立調整～納入まで一連のプロセスを担当します。将来的には協力会社や社内関係部門と連携し、工程管理やコスト管理などプロジェクト全体を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
まずはPLC制御の分野からお任せし、ゆくゆくはPLC制御／メカ設計／電気設計すべてをメンバーと協力し対応して頂けるように業務分担・育成を進めて行きます。
■教育制度：
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。
■就業環境：
同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日・完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バラ...

求める人材

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PLC制御のご経験
■歓迎条件：
・レーザ加工装置、半導体製造装置、産業用FA装置の知識、または生産設備等のメカ設計、エレキ設計、制御系設計経験者

給与・待遇

給与

600万円～760万円
※当社の規定に準じて決定していきます。■月平均残業：20時間程　※繁閑により上下いたします

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育講座（年2回開講）　※受講料補助有り

＜その他補足＞
従業員持株会制度（奨励金有り）、確定拠出年金制度、
福利厚生倶楽部、財形貯蓄
育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度

勤務時間・休日

勤務時間

08:30～17:15

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・ファミリーフレンドリー休暇（5日／年付与。20日積立可）　通院、看護、ポランティア、学校行事等
・リフレッシュ休暇　　30歳（5日付与）、40歳（7日付与）、50歳（10日付与）

その他

募集背景

部門・体制強化の為

選考の流れ

面接2回、【1次選考】面接＋筆記試験（SPI）　【最終選考】役員クラスと面接

掲載期間

2024/09/04（水）～ 2024/10/01（火）

更新日

2024/09/04（水）

企業情報

企業名

TOWAレーザーフロント株式会社

設立

2004年4月

従業員数

102名

資本金

15億800万円

売上高

42億3000万円

事業内容

■レーザー及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守

弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザリペア・レーザマーカ・レーザウェルダ等製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月よりオムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。