職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | 車載充電器システム 制御設計(先行開発評価リーダ)【PAS 充電器ビジネスユニット】 |
| 仕事内容 |
●担当業務と役割
■先行開発評価リーダ 先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。 大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境（系統連系設備）・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装〜評価までリーダーとして推進頂く ●具体的な仕事内容 実装、評価設計〜評価実施 試作評価チームのマネージメント ●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション ・次世代向け車載電力変換システムの開発 ・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る ●この仕事を通じて得られる... |
| 求める人材 |
［経験］
・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験 （PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等） ・システム評価経験 ［知識] ・テスト環境、スクリプトの知見 ・制御方式の知見（Want） ・電気回路の知見（Want） |
| 給与 |
650万円～850万円
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接1回、1回選考（SPI有） |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 259385名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆4919億円 |
| 事業内容 |
＜ パナソニック社について ＞
デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より社内カンパニーの1つであるパナソニック オートモーティブ社は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社として始動。より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディー... |
求人の取り扱いコンサルタント
鈴木 翔大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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