職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
職種 | 品質管理(電気・電子・機械・半導体・材料系) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント | 【藤沢工場】車両品質保証体制の維持、管理および評価統括業務 ISZM063 |
仕事内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 カーボンニュートラル(CN)を始めとした世の中の動向をいち早く察知して行動を起こす為には、若手をリードする中間層の存在が重要。また、イノベーションを起こす為、組織に染まり切っておらず、外部を経験した客観的な目を持った人材を必要としています。このような背景により、メンバーをリードすることができる、マネジメント経験のある方を即戦力として急募します。 【職務のミッション】 ・小型トラック、ピックアップトラックの品質保証体制の構築と維持管理。 【配属予定部署】 ・車両品質管理部 車両評価第二グループ 【職務の内容】 ・藤沢生産の小型トラックの製品品質保証計画の立案、実行、監査の実施。 ・小型トラック、ピックアップトラックのプロジェクト評価統括業務。 ・海外生産拠点における生産車両の品質保証計画の立案、実行、監査の実施。 ・国土交通省 なら... |
求める人材 |
【求める業務経験】
・マネジメント業務に従事したことがある (歓迎) ・製造業での従事経験、海外業務経験 【求めるスキル】 ・自身に割り当てられた、リソースを管理、活用し、組織の課題達成の為に能動的な行動ができる。 ・協調性をもって課題を推進する能力が優れている。 ・自ら課題を見つけ、周囲をリードしながら能動的に業務推進ができる。 (歓迎) ・普通自動車免許所持 ・TOEIC500点以上、日常英会話可能 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができる折衝能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
給与 |
600万円~850万円
上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎時間外勤務手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 など ※赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給) |
勤務時間 | 08:15~17:15 |
休日・休暇 | ◎本社:週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 ◎工場:週休2日制(土・日) ※祝日出勤分は年末年始で調整 ◎GW・夏季・年末年始連休あり |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
選考の流れ | 面接2回、一次面接→最終面接+適性検査 |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
設立 | 1937年4月 |
従業員数 | 36978名 |
資本金 | 406億4400万円 |
売上高 | 2兆799億3600万円 |
事業内容 |
<自動車、輸送用機械器具、原動機の製品及びその部品ならびに関連する資材、用品の製造/販売>
【主要製品】 ◆商用車…◎トラック:エルフ(小型)、フォワード(中型)、ギガ(大型) ◎バス:ガーラ(観光)、エルガ(路線) 日本で『エルフ』は、2001年から6年連続、1970年から1999年まで30年連続してシェア1位 ◆コンポーネント(エンジン)…産業用、自動車用ディーゼルエンジン ※世界シェア9% 国内50%以上 ◆海外生産・販売…トラック:Nシリーズ(小型)、Fシリーズ(中型)、C&Eシリーズ(大型) 、ピックアップトラック:D-MAX、PANTHER(インドネシア)、MU... |
求人の取り扱いコンサルタント
鈴木 翔大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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