【東京】インフラ基盤開発テクニカルリーダー<DXオファリング・プラットフォーム戦略>/ NEC(日本電気株式会社)

企業名 NEC(日本電気株式会社)
年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント 【東京】インフラ基盤開発テクニカルリーダー<DXオファリング・プラットフォーム戦略>
正社員 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 NECデジタルプラットフォーム(NDP)の戦略・方針を受け、プロダクトマネージャーと協力し共通プラットフォームとして実装するべき機能、サービス、品質、コストをテクノロジー視点で精査の上、開発ロードマップを作成します。
開発ロードマップに従って、共通プラットフォームのアーキテクチャ、機能要件の整理、実装方式の策定をリードし、開発チームと協力して共通プラットフォームの機能開発・実装に伴走します。テクノロジー視点でのサービス開発・提供に携わり、需要に対するスピーディーな機能開発、提供によってプラットフォームの価値を高め、NECのサービス開発者による利用拡大を実現します。
※職位…主任~プロフェッショナル(課長相当)を想定
求める人材 [必須要件]
■クラウド技術を中心とした全社的なPaaS/API連携等の共通プラットフォームの開発経験(目安3年以上)
■クラウドを活用したインフラ設計/構築の知識・経験(AWS、GCP、Azure等)
■コンテナ・仮想化関連技術への知識・知見
■大規模データ基盤構築への知識・知見
[歓迎要件]
□ソフトウェア・プロダクト開発経験
□アプリケーション開発、開発フレームワークの知識・知見
□アジャイル開発への取り組み経験(スプリント実行の経験、スクラムマスターの経験等)
□ETL/EAI/API等のデータ連携技術への知識・知見 等

給与・待遇

給与 680万円~1100万円
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給(2017年4月)参考/博士了:288000円、修士了:234500円、学士了:210500円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給(会社規定による) ◎ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など

勤務時間・休日

勤務時間 08:30~17:15
休日・休暇 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり) ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、例)▼1次面接:人事 + 部門面接 ▼2次面接:役員面接 ※Web面接完結(1回から2回)
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 NEC(日本電気株式会社)
設立 1899年7月
従業員数 105276名
資本金 4278億円
売上高 3兆4772億6200万円
事業内容 <Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/連結子会社254社>
★公式Youtube:
s://www.youtube.com/NEConlineTV
【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬、エネルギー
※”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐...

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