new 【東京】IT戦略策定/コーポレートIT<新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>/ 株式会社ウフル

企業名 株式会社ウフル
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都
職種 社内システム開発・運用
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【東京】IT戦略策定/コーポレートIT<新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>
正社員 転勤無し 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。
ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向けウフル社内のコーポレート
ITチームを強化し、牽引いただける方を募集します。
企業成長のスピードをさらに加速させるべく、IT戦略策定をメインにシステム運用管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応などを担うコーポレートITを募集します。
ウフルでは既に多様なSaaSを導入していますので、それらを活用しな...
求める人材 [必須要件]
■IT戦略策定のご経験 
■社内情報システム担当のご経験目安3年以上
■応用情報技術者相当のIT知識
[歓迎要件]
□SaaSツール取り扱いのご経験(特にSalesforce)
【求める人物像】
・新しいサービスに興味関心をお持ちの方

給与・待遇

給与 600万円~900万円
※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・スキル等を考慮の上、決定致します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当(40H/月固定、超過分別途支給) 【福利厚生】ランチ補助制度/レクリエーション補助制度/スポーツジム利用可/資格取得支援制度/育児支援制度/社内レクリエーション

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年次有給休暇(有給取得推奨) ◎特別休暇 ◎育児休暇・産後・介護休暇 ◎リフレッシュ休暇(休暇助成金) ◎各種慶弔休暇(手当有り)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、※カジュアル面談相談可※ 例)▼1次面接:人事担当 + 部門長 ▼2次面接:役員面接 ※3回実施するケースもございます ※web面接完結
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 株式会社ウフル
設立 2006年2月
従業員数 233名
資本金 23億9800万円
売上高 非公開
事業内容 <「SMOOTH WORLD」に向けてクラウドやIoTを通し企業や自治体の「無理・無駄」をなくすDX変革を>を掲げ2006年に設立。
業界でいち早く「クラウドサービスのコンシュルジュ」として、Salesforceをはじめとしたクラウドの選定から導入、運用までを一貫して支援してきました。
その後、三菱重工様から風力発電データを扱うIoTシステムの開発を受託したことをきっかけに、2014年には、APIを使ってセンサーなどで収集したデータをクラウドサービスと連携するIoTオーケストレーションサービス「enebular(エネブラー)」をリリース。
その「enebular」で、クラウド統合プ...

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香川 恵

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