new 【東京】Webコンピューティング開発におけるスーパーバイザー<スマートインフラ>~社会課題を解決~/ 株式会社トプコン

企業名 株式会社トプコン
年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント 【東京】Webコンピューティング開発におけるスーパーバイザー<スマートインフラ>~社会課題を解決~
正社員 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 Webコンピューティング開発に関するスーパーバイザーとして、Webシステム製品に関するプロジェクトの推進、システムの設計、品質担保をカバー頂きます。
【具体的な業務内容】
1.プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
2.企画、営業、品証、IT部門との連携
3.海外開発拠点との連携
4.システム全体のアーキテクチャ設計の提案
5.新技術の探索、評価
6.部下の管理、監督、育成
【役職】エキスパートクラス~シニアエキスパートクラス
【組織】スマートインフラ事業本部
【組織人数】26名
【補充区分(投資/異動補充/退職補充)】投資
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
★モデル年収例★
・27歳(独身、残業20H相当、住宅手当...
求める人材 [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問/製品不問/文理不問
■フロントエンド、バックエンド、インフラに関する開発経験 または、
■プロジェクトマネジメントの経験 または、
■海外赴任、もしくは海外エンジニアとの協業経験 または、
?■AWSもしくはAzureに関する知識 または、
■品質、TDD、CI/CDに関する知識 または、
■セキュリティに関する知識

給与・待遇

給与 700万円~1200万円
※ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当

勤務時間・休日

勤務時間 08:30~17:15
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度(小学校3年修了まで)、子供の看護休暇(最大5日)、介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度、短日勤務制度

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、例)▼1次面接:人事課長 + 部門部長 ▼最終面接:人事部長 + 技術役員クラス ※1次面接はWEB実施 ※3回実施するケースもあります
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 株式会社トプコン
設立 1932年9月
従業員数 5543名
資本金 166億9700万円
売上高 2156億2500万円
事業内容 <東証プライム上場/4年連続デジタルトランスフォーメーション銘柄に選定、「DXグランプリ2023」に選出/「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー>
★会社パンフレット:
s://www.topcon.co.jp/wp-content/uploads/about/profile/topcon-cp2022jp.pdf
★TOPCON JPN(公式チャンネル):
s://www.youtube.com/channel/UCHpxVzMfMsZU_mshOOBmSPg
★オウンドメディア:
s://www.topcon.c...

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香川 恵

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