職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
企業名 | 株式会社日立製作所 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | その他メーカー |
ポイント | 【川崎】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案<ITデジタル統括本部> |
仕事内容 |
【配属組織名】
ITデジタル統括本部 グローバルソリューション統合本部 ソリューション第3部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。 グローバルソリューション統合本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。 グループ30万人のIT環境の統一化を目指し、各社の要望に沿った形での提案を行うことが必要となります。 ・今回のソリューション第3部は、同社のインダストリー領域を管掌している部門となり、インダストリー関連の事業部及びグループ会社を対応しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部について s://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/it_digital/ 日立グループにおける社内ITの取り組み s://www.hitachi.co.jp/about/it/ 【募集背景】 日立グ... |
求める人材 |
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
以下いずれかのような経験がある方 ■インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSier等での経験がある方 ■事業会社の社内SE(インフラ分野)、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方 ■コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方 ■応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ■複数ステークホルダーとの調整経験 ■顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力(PM) ■利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力 [歓迎要件] □ITインフラ全般の導入経験 □業務コンサル経験 □TOEIC650以上で読み書き・メールに支障がない方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ... |
給与 |
600万円~950万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
選考の流れ | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立 | 1920年2月 |
従業員数 | 268655名 |
資本金 | 460億7900万円 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
事業内容 |
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: s://youtu.be/3KsAYmdqYZ0 ★Hitachi Brand Channel: s://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel 日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの... |
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