【豊洲】次期中央給電指令所システムに関する設計開発<中央給電ソリューションセンタ>/ 株式会社日立製作所

企業名 株式会社日立製作所
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都
職種 システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系)
業種 その他メーカー
ポイント 【豊洲】次期中央給電指令所システムに関する設計開発<中央給電ソリューションセンタ>
正社員 学歴不問

募集要項

仕事内容 【配属組織名】
社会ビジネスユニット
制御プラットフォーム統括本部
エネルギーソリューション本部
中央給電ソリューションセンタ
【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所内で、エネルギーインフラを構築するための、電力系統の監視制御システムの設計・開発を推進する。
それにより、地球環境にやさしく持続可能なエネルギーインフラを、ステークホルダー(お客さま、パートナー等)との協創を通じて構築し、安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
エネルギーインフラである電力系統は、近年の大規模な再生可能電源の導入の中で、時々刻々と変化する電力の消費状態に対して、電圧や潮流などの品質を維持していく必要がある。
また、近年の需給調整市場に対応した新たな電力系統監視制御システムが必要となってきている。
これらのシステム開発事業を推進する。
・次期中央給電指令所システム

s://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1113a.html
【募集背景】
社会に地球環...
求める人材 [必須要件]
■システム開発の設計経験(目安:2年以上)または、電力業界における実務経験(目安:2年以上)
■C言語など基本的なプログラムの内容を参照し、内容の理解が出来る方
■TOEIC650程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
[歓迎要件]
□社会インフラに関するシステム開発の設計経験をお持ちの方
□システムのデータベースに関する、設計経験をお持ちの方
□電力系統の基本的な機器設備の知識をお持ちの方
□電力系統制御、給電制御などの知識をお持ちの方
□数学など数値解析をもとにした、処理ロジックの検討経験をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常...

給与・待遇

給与 600万円~950万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

勤務時間・休日

勤務時間 08:50~17:20
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 1920年2月
従業員数 268655名
資本金 460億7900万円
売上高 9兆7287億1600万円
事業内容 <情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:
s://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel:
s://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの...

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香川 恵

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