NEC（日本電気株式会社）/【東京】※課長クラス※全社プロセス改革プロジェクトの推進＜コーポレート/プロセス改革統括部＞/37734411_44

【東京】※課長クラス※全社プロセス改革プロジェクトの推進＜コーポレート/プロセス改革統括部＞/ NEC（日本電気株式会社）

企業名

NEC（日本電気株式会社）

年収

900万円～1100万円

勤務地

東京都

職種

社内システム開発・運用

業種

半導体・電子・電気機器メーカー

ポイント

【東京】※課長クラス※全社プロセス改革プロジェクトの推進＜コーポレート/プロセス改革統括部＞

募集要項

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
全社プロセス改革（主に経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト）を担う統括部です。その中でも現場と直接コミュニケ―ションをとり、より効率的・効果的に改革が浸透していくことを推進・サポートしているグループです。
【職務内容】
データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト（経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP-PJ]）に従事頂きます。
・NECとして共通の考え方で売りもの（製品やザービス）を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。
・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループにおける現状のパイプライン管理から経理レポートまでのプロセスを...

求める人材

[必須要件]
■下記の経験2つ以上
・社内改革や企業のDXを実現した経験　または、
・ステークホルダーを巻き込む交渉力と説得力のある提案力　または、
・100名以上が関わるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験　または、
・10名以上のチームリード経験
[歓迎要件]
□リーンシックスシグマ
□プライシング職務経験
□コミュニケーション能力（傾聴、論理思考等）

給与・待遇

給与

900万円～1100万円
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険◎超過勤務手当　◎通勤費支給（会社規定による）　◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など

勤務時間・休日

勤務時間

08:30～17:15

休日・休暇

◎完全週休2日制　◎祝日　◎祝日振替日　◎労働祭　◎年末年始　◎特別休日　◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）　◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇

その他

募集背景

部門・体制強化の為

選考の流れ

面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接　▼2次面接：役員面接　※Web面接完結（1回から2回）

掲載期間

2024/09/04（水）～ 2024/10/01（火）

更新日

2024/09/04（水）

企業情報

企業名

NEC（日本電気株式会社）

設立

1899年7月

従業員数

105276名

資本金

4278億円

売上高

3兆4772億6200万円

事業内容

＜Orchestrating a brighter world／ICTを駆使した未来を創生／海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／連結子会社254社＞
★公式Youtube：
s://www.youtube.com/NEConlineTV
【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬、エネルギー
※”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐...