職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【AB推進本部】DXビジネス改革パートナー(基幹領域)～お客様の課題改善、業務改革推進に貢献～ |
| 仕事内容 |
基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。
【具体的には】 ■システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 ■プロジェクト全体計画策定 ■実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定 【配属部署】 アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 基幹・ERP事業部 【本ポジションの特徴】 本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかにSHIFTグループとしてサービス提供／拡大ができるかということをミッションとしています。 そのため、弊社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。 これまでは現場PM／PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいというご志向の方にもマッチするポジションです。 【本ポジションの役割】 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として... |
| 求める人材 |
【必須】
・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験 ※提案フェーズの経験があれば尚可 ‐ システム課題を抽出・整理する力（プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う） ‐業務改革／情報化のテーマを抽出する力（業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う） ‐要求事項をまとめる力（RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う） 【歓迎】 ・基幹システム上流経験 ‐SAP／GLOVIA／Oracle EBS／Biz∫／Infor LN／その他国産パッケージなど ‐大手・準大手クライアント向けパッケージソリューション経験 ・SCM領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること） ・会計領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること） |
| 給与 |
600万円～2000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万まで
選択制確定拠出年金、健康保険組合提携施設利用可能、部・サークル活動 、自転車通勤制度 、従業員ESOP制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、書類選考→1次選考（配属先グループ責任者面接+CAT検定）→最終選考（配属先部署責任者面接）→内定 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
| 設立 | 2005年9月 |
| 従業員数 | 9361名 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 売上高 | 648億7300万円 |
| 事業内容 |
＜【すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を】をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの品質保証・テスト・コンサルティングのプロ集団です＞
ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業、コンサルティング事業 （基本的にはプライムベンダーの立ち位置。一次受けSIerへの提案ができます） ※主力事業：基幹システム、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証 ■エンタープライズビジネスユニット：基幹システム領域(銀行・証券・保険・小売・物流・通信・自動車・ERP等） ■コアテクノロジービジネスユニット：ECサイト領域 ■エンターテインメントビジネスユニット：... |
求人の取り扱いコンサルタント
香川 恵
電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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