《ポジティブアクション》《サービスデスク部オープンポジション》【PCO 現場ソリューションカンパニー/ パナソニック コネクト株式会社

企業名 パナソニック コネクト株式会社
年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都
職種 社内システム開発・運用
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント 《ポジティブアクション》《サービスデスク部オープンポジション》【PCO 現場ソリューションカンパニー
正社員 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ●サービスデスク部のミッション

【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【サービスデスク部とは】
IT部門のお客様業務を支える運用サービスを提供することがミッションです。パナソニックG内の大規模なPC運用管理の事業を立ち上げから始まった、豊富な運用サービスの知見をベースに、お客様の負担軽減を目的としたサービス・ソリューションの開発・提供しています。

●具体的な仕事内容

ご経験に応じて当社サービスデスク部にてポジションを決定致します。
ポジション詳細は内定時に決定いたします。
【具体例】
・営業に同行してお客様訪問、提案活動、顧客ヒアリングに基づく新たなサービス検討
└パソコンに纏わるIT資産管理などのSaaS、運用サービス、PCアプリケーション(セキュリティツール、監視ツール等)等
・運用サービス案...
求める人材 【必須】
■以下いずれかの項目のおける経験およびプロジェクトマネジメント経験(リーダーやとりまとめ等)をお持ちの方(自社側・ベンダー側どちらも可)
・IT機器(PC等)におけるヘルプデスクもしくはサービスデスク経験
・システム運用設計/構築
・システムもしくはIT機器(PC機器)に関するコールセンターSV(スーパーバイザー)の経験

【歓迎】
・ネットワークスキルもしくはサーバ系・クラウド系のスキル

給与・待遇

給与 700万円~1100万円
【賞与】年2回(7月、12月)※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等通勤手当、持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、書類選考→1次面接→SPI・2次面接→内定
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 パナソニック コネクト株式会社
設立 2022年4月
従業員数 28500名
資本金 2587億4000万円
売上高 1兆2028億円
事業内容 【パナソニック社】
デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。

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香川 恵

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