職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
企業名 | 株式会社日立製作所 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
業種 | その他メーカー |
ポイント | 【東京】セキュリティシステム/サービスのデザインから実装まで担うエンジニア:ゼロトラスト/IoT等 |
仕事内容 |
◆ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引…弊社で注力する鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野、またクラウドリフト&シフトやゼロトラストの流れに対応するクラウド分野における、新規事業の企画、開発、顧客への提案などを推進・実行する。
◆大規模セキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ/サブマネージャ…セキュリティ関連システムインテグレーション案件(例 SOC、SIEM構築)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。 ※参考) s://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/zero-trust/index.html【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
求める人材 |
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数目安3年以上 [歓迎要件] □ネットワークやパブリッククラウド(AWS/Azure)、または特定のセキュリティ製品についての深い知識があれば尚可 □TOEI650程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) □ITおよびセキュリティに関して、発注先の専門家と会話できるレベルの知識を有し、関連会社や他ベンダーが提供するセキュリティ製品・サービスのメリット、デメリットを理解して、活用できる方・顧客・取引企業・社内関係部署等への調整・折衝・チームワーク等が可能な方 |
給与 |
600万円~900万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
選考の流れ | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立 | 1920年2月 |
従業員数 | 268655名 |
資本金 | 460億7900万円 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
事業内容 |
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: s://youtu.be/3KsAYmdqYZ0 ★Hitachi Brand Channel: s://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel 日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの... |
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植村 元輝
電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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