職種
電気・電子・機械・半導体 > 制御設計 > 制御設計（その他）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| 企業名 | KDDI株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 制御設計（その他） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 【東京】データアナリスト＜スマートフォン利用者向けマーケティングデータ分析＞PM027 |
| 仕事内容 |
配属予定組織では、パーソナル事業において、マーケティング活動をより高度化するため、特にスマートフォンをご利用のお客さまのデータ分析を行い、ファーストパーティデータ(お客様のサービス利用動向、位置情報など)を活用してマーケティング活動に反映させることを目的としています。そのために、マーケティング課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から分析、分析結果に基づく施策立案、推進まで一気通貫で担っていただきます。
＜具体的には> お客様の利用データ分析により、マーケティング方法を検討し、事業部のリーダーや経営層にマーケティング施策を提案し、実施推進します。 ・お客さまの利用動向・ライフスタイル分析 通信キャリアならではの位置情報データ等の豊富なファーストパーティデータを活用し、お客さまの利用動向・ライフスタイルを把握のうえ、サービス利用促進に繋がる示唆やマーケティング施策案を提示します。 (例 au/UQのお客さまのオプション/プラン加入状況や加入によるお客さまの行動変容分析、分析に基づく施策の検討等) ・マーケティングアプローチの検討 データ分析で得られた示唆を基に、お客... |
| 求める人材 |
【必須】
・データ分析に関する業務経験（3年以上） ・Excel／PowerPoint（データ整理および結果のプレゼンテーション）スキル ・ビジネス上の課題を整理し、解決に向けて分析結果に基づいた具体的施策や期待される効果を提示した経験 ・各種プログラミング言語（Python、R、SAS等）を用いたデータ処理／分析の経験 |
| 給与 |
600万円～950万円
基本給：290000円～ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ・賞与：年2回(6月、12月) ・給与改定：年1回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険通勤手当、時間外手当、グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、勤務間インターバル制度、確定拠出型企業年金、フレックス制度（適用部署内で利用可能）、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、例）▼WEB適性 ▼1次面接：配属部署 ▼WEB能力検査 ▼2次面接：役員 ※Web面接完結 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | KDDI株式会社 |
| 設立 | 1984年6月 |
| 従業員数 | 49659名 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 売上高 | 544億6708万円 |
| 事業内容 |
＜基盤事業である「通信」を核として、コンテンツ、コマース、エネルギー、金融、教育といったお客さまの生活に必要不可欠な通信以外の分野へと事業領域を拡大し、「お客さま体験価値を提供するビジネスへの変革」を加速しています＞
◆パーソナルセグメント…スマートフォン・携帯電話などのモバイル通信サービス、金融サービス（スマートマネー構想）、エンターテインメントサービス、教育×5G/IoT、スマートホーム等 ◆ビジネスセグメント…高品質な通信インフラをベースとしたソリューション、IoT世界基盤（データサービス/コネクティビティサービス/プロフェッショナルサービス）、KDDI DIGITAL GAT... |
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