職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| 企業名 | 東洋合成工業株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | 35．【東京/本社勤務】社内SE （社内業務システムの企画、構築、運用） |
| 仕事内容 |
【募集部署のミッション】
当社の情報生産性向上推進部は、各事業部の担当者が効率的に仕事ができるような業務プロセス・業務フローを実現、サポートする為のITによる仕組みを構築し生産性の向上に寄与していくことをミッションとしています。 ・基幹システム(SAP)のバージョンアップに向け、会社の規模拡大に対するIT視点での全社サポート体制強化 ・世界に誇る高純度製造技術や工程管理のDXによるリアルタイム見える化と、その活用による全社生産性の向上 【仕事内容】 ・工場業務とインフラ面を含むシステム自体の理解を深め、基幹システム（SAP）バージョンアップの際のBPRに参画いただきます ・現時点では大きな組織ではない為（外部協力要員を含めて14名）、あらゆるレベル（上流工程～下流工程）の業務を担当 ・ITベンダーなど社外の協力を得る場合は、プロジェクト管理者として参画 （比較的小規模な案件の場合は内製する事もある為、設定やプログラムの構築・改修も行う） ・工場担当者との打合せの際は各工場へ出張（月数回程度） ■想定カバー範囲 基幹システム（SAP）、各インフラ（SA... |
| 求める人材 |
【必須要件】
・ERP領域の業務経験（SAPが望ましい） ・システムエンジニア（ベンダー、社内SEは問わず） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・インフラ関連（サーバOS、ハードウェア、ネットワーク）についての必要最低限の知識 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・SAPの知識、導入、運用経験 ・製造業の基幹システム、生産管理、製造実行システムに関する知識 |
| 給与 |
600万円～850万円
※経験、スキルなどを考慮の上で決定致します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外勤務手当 育成手当 他 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 夏期休日 年末年始休日 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 他 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 1次WEB面接、適性検査⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 東洋合成工業株式会社 |
| 設立 | 1954年9月 |
| 従業員数 | 887名 |
| 資本金 | 16億1888万円 |
| 売上高 | 341億5600万円 |
| 事業内容 |
■有機工業薬品・有機溶剤等の製造並びに販売
■画像形成用の感光性材料の製造並びに販売 ■電子表示機器の材料等の開発、製造並びに販売 ■電池材料並びに電気二重層材料等の研究開発、製造並びに販売 ■酵素蛋白、細胞を特定形状化するための感光性樹脂の研究開発、応用品の製造並びに販売 ■倉庫業（液体化学品の保管管理） ■貨物運送取扱業 |
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