職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | ナッシュ株式会社 |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 |
大阪府
大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 食品メーカー |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【糖質料理のデリバリーサービス『nosh』の開発・運営/手軽に健康的な食事で生活習慣病を抑制し、患者数を減少させることがミッション】
■2018年5月の正式ローンチ以来急成長を続ける「nosh」!!■財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。 |
仕事内容 |
「【大阪】人事採用マネージャー★課長職」のポジションの求人です
【募集背景】 9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、現在ナッシュではジョブ型人事制度の確立と、そのジョブを担う人財の獲得を進めています。 事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 【ミッション】 採用課長として、採用課メンバーのマネジメントとKPI管理をお任せします。 事業計画に紐づく人員計画から、具体的な採用計画を立案しその実行までをトータルでお任せします。 【職務内容】 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築 ・採用計画の立案から母集団形成、プロセス改善やなど、幅広い業務を担当して頂きます。 ・採用市場の分析や、データを用いた採用戦略の立案や評価 ・候補者や社内の各部門とのコミュニケーション 【人物像】 ・変化の多い採用市場や企業のニーズに迅速に対応できる柔軟性のある方 ・採用管理システム(ATS)を効果的に活用していただける方 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられる方 【魅力】 ・組織拡大フェーズにおける採用の成功は企業の業績に直結します。 成果を実感しやすく、大きなやりがいを感じることができます。 【募集背景】 採用増加に伴う、人事部門の強化のため 【組織】 部長:1名 メンバー:4名(本社担当2名 拠点担当2名) |
求める人材 |
【必須要件】
・中途採用経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインド ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験(成功・失敗は問わない) ・事業会社での採用もしくは人材開発領域での実務経験 ・人材紹介エージェントや研修提供会社での実務経験 ・コンサルティングファームでの組織人事コンサルタントの実務経験 |
給与 |
年収 720 ~ 840 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 課長クラス |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
【糖質料理のデリバリーサービス『nosh』の開発・運営/手軽に健康的な食事で生活習慣病を抑制し、患者数を減少させることがミッション】
■2018年5月の正式ローンチ以来急成長を続 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/09/17(火) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | ナッシュ株式会社 |
設立 | 2016年 |
従業員数 | 480 |
資本金 | 100百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■nosh(ナッシュ)の製造・販売
ナッシュ株式会社は「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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