職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 広告宣伝
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 年収 | 700万円～ |
| 勤務地 |
東京都
港区港南1-7-1 |
| 職種 | 広告宣伝 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソニーグループ全体のブランドコミュニケーションに関わる業務およびソニーがタイトルスポンサーを務めるSony Open in Hawaiiの情報発信業務 |
| 仕事内容 |
「Sony Open in Hawaiiの運営事務局担当」のポジションの求人です
■組織の役割 ブランド戦略部門はソニーグループ株式会社であるグローバルHQの中で、CEO室、広報やサステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。 具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値向上を目指します。（CES、Sony Open in Hawaii、Sony Creators ConferenceのようなグローバルイベントやSony.comウェブサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルメディア、ショールーム等のステークホルダーとのコミュニケーション接点等を戦略的に活用します） ■担当予定の業務内容 ・ソニーグループのブランドコミュニケーション業務（年間60％程度の割合） ・毎年1月に開催されるSony Open in Hawaiiの情報発信の企画・発信。必要に応じて現地でのイベントサポート（年間40％程度の割合） ■ポジションの役割 ・ブランド戦略部門：ブランドコミュニケーション業務のためのコンテンツ制作やプロジェクトマネジメントと推進 Sony Open in Hawaii事務局： リーダーとともにイベントにおける情報発信を各グループやパートナーと企画・実施 ■職場の環境 ・部署人数規模：約45名 ・男女比：男性１：女性２ ・テレワーク：週2日程度（変動有） ■描けるキャリアパス グローバルHQとしてソニーグループ各社とかかわることで海外案件を含む多様な案件に関わることができる。 ブランディングやイベント企画・マネジメント能力。多くのステークホルダーとのコミュニケーション能力・折衝力向上の成長機会が得られる。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■TOEIC 850点以上。 ※グループ各社のTop Management層、及びVIPゲストとのコミュニケーション、大会運営協力各社との折衝・交渉・契約などを問題なく行えるレベルの英語力が必要。 ■マーケティングまたはコミュニケーション企画・実施またはプロジェクト推進の経験。 【歓迎要件】 ■イベントマネジメント、企画運営の経験 ■社外業務委託先との交渉・契約、及び業務遂行経験 |
| 給与 |
年収 750 万円 ～
上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～ ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 年末年始休暇
年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ソニーグループ全体のブランドコミュニケーションに関わる業務およびソニーがタイトルスポンサーを務めるSony Open in Hawaiiの情報発信業務 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/09/17（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 設立 | 1946年 |
| 従業員数 | 2839 |
| 資本金 | 881,357百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【主要営業品目】
・ゲーム＆ネットワークサービス ・音楽 ・映画 ・エレクトロニクスプロダクツ＆ソリューション ・イメージング＆センシングソリューション ・金融 ・その他新規事業 |
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