職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > IR
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 年収 | 650万円～ |
| 勤務地 |
東京都
港区竹芝本社 |
| 職種 | IR |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています！（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）
■海外の先端テクノロジーを有する企業とのアライアンスにより、新しいサービスを日本に生み出すことができる環境です！ |
| 仕事内容 |
「IR担当」のポジションの求人です
【ミッション】 ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高めることに寄与いただきます。 【主な業務】 ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家／アナリストの取材対応 ・適時開示など 【具体的な業務】 ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応 【仕事の魅力】 経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます 【採用部門】 財務統括 財務戦略本部 IR室 【採用部門概要】 ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める |
| 求める人材 |
【必須要件】
■財務経理の標準的な知識や経験 ■投資家とのリレーション経験 ■英語・日本語共にビジネスレベル ■優れた文書作成能力や言語コミュニケーション技術 ■アナリストスキル ■Officeソフトの操作スキル 【歓迎要件】 ■通信もしくはIT業界の経験 |
| 給与 |
年収 664 ～ 1993 万円
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています！（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）
■海外の先端テクノロジーを有する企業とのアライアンスにより、新しいサー |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/09/17（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 19045 |
| 資本金 | 214,394百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【社員に関するデータ】 ◆男女比=7:3 ◆平均勤続年数＝13.5年 ◆平均年齢=40.8歳 ◆女性育休取得率＝100%、男性65% ◆育休復職率＝100% ◆有給取得率＝77.3% ◆平均残業時間＝24.3時間 ◆副業社員数＝1428名 ◆新卒：中途比率＝6.5:3.5 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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