職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 年収 | 650万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区竹芝本社 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています！（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）
■海外の先端テクノロジーを有する企業とのアライアンスにより、新しいサービスを日本に生み出すことができる環境です！ |
| 仕事内容 |
「経営企画（M＆A）」のポジションの求人です
【ミッション】 M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、企業価値を向上させることに従事をいただきます。 【主な業務】 ・M&A業務全般 ・経営陣へのレポーティング 【具体的な業務】 ・案件発掘 ・事業性評価、DD／バリュエーション ・対象会社との条件交渉 ・案件の工程管理、ステークホルダー管理 ・その他、関連する業務 【仕事の魅力】 ・経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる ・新規事業や新会社の立ち上げに携われる ・M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる 【採用部門】 財務統括 経営企画本部 【採用部門概要】 経営企画／経営管理に関する部門 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキル ■Excel／PowerPoint（中級レベル以上） ■英語（ビジネス会話レベル） 【歓迎要件】 ■ビジネスに関する知見やビジネス部門での経験 ■M&A案件に携わった経験 ■会計や税務に関する知識 【求める人物像】 ■M&Aを通じて新規事業や新会社立上げにチャレンジしたい方 ■自律的に学習でき環境変化にスピーディかつ柔軟に対応できる方 |
| 給与 |
年収 695 ～ 1239 万円
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています！（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）
■海外の先端テクノロジーを有する企業とのアライアンスにより、新しいサー |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/09/17（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 19045 |
| 資本金 | 214,394百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【社員に関するデータ】 ◆男女比=7:3 ◆平均勤続年数＝13.5年 ◆平均年齢=40.8歳 ◆女性育休取得率＝100%、男性65% ◆育休復職率＝100% ◆有給取得率＝77.3% ◆平均残業時間＝24.3時間 ◆副業社員数＝1428名 ◆新卒：中途比率＝6.5:3.5 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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