職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 日本精工株式会社 |
| 年収 | 650万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
品川区大崎1-6-3（日精ビル） |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | その他電気・電子関連メーカー |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位★
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★ |
| 仕事内容 |
「DX推進担当（プロダクションプロセスにおけるDX企画、推進）」のポジションの求人です
【新規創設部署のミッション】 2022年4月に発足の新規創設部署にてDX推進担当としてご活躍いただきます。 新規創設の背景としては、「変わる 超える」で“あたらしい動き”をカタチにするというNSKのビジョンを体現する組織です。 NSKの事業構成は約6-7割が自動車関連であり、自動車、パワートレインのEV化が進む中で、従来の生産や研究開発の維持ではなく、事業そのもを大きく変革させる転機を迎えております。そのような状況下で事業そのものを強化、変化させていくため、また、企業として「環境問題・サスティナビリティ、カーボンニュートラル」に対応していくためには、事業や部門を跨いで、全社として横串でDXを推進することが必須であり、急務であると捉えております。 そこで、個別部門のサポート・支援という位置づけではなく、全社のDXを統括、推進する攻めの役割として、2022年4月より新組織を立ち上げます。 【職務内容】 デジタルツインを実現するシステムツールの導入による生産工程の見える化、見えることを前提とした新しい業務プロセスの設計を担っていただきます。 ■具体的には： ・生産本部、各事業本部、各工場ごとの現状分析、 全体像整理を通じての新規生産プロセスの要件定義、詳細化。 ・上記に基づくSAP導入におけるFit＆Gap分析、業務部署との 折衝・調整・導入支援、社内関連部署やベンダーとの協業。 ・海外子会社・海外拠点への新規生産プロセス展開の推進。 【採用背景】 当社では、生産工程におけるスマートファクトリー化の検討を進めています。今後も、CPS（Cyber Physical System）を用いたデジタルツインの世界を拡充するなどこの取り組みをさらに進め、工程の見える化、それによる自動化、品質安定化を図り従業員の働き方改革にも繋げます。さらに、生産工程のみならず、その前後のサプライチェーン全体、あるいはエンジニアリングチェーンとも情報が淀みなく流れる世界を確立します。この取り組みの主担当として、現場をリードし実行いただく方として、生産領域でのシステム導入経験などをお持ちの方をお招きしお任せしたいと考えています。 【部署について】約50名の組織で… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■生産プロセス（生産計画、生産管理、SCM等）に関する 業務知識と業務経験をお持ちの方、または生産プロセス領域へのシステム（生産管理システム、PLM、PDM、MES、IoTシステム等）導入経験 ■英語でのコミュニケーション能力（最低限、読み書きができるレベル）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社の生産計画、生産管理業務経験者、もしくは社内SEとして工場へのシステム導入を経験された方 ■コンサルティングファーム、システム会社におけるクライアントサービス業務経験 ■海外駐在、海外出張経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収 650 ～ 1300 万円
メンバークラス：415～700万円；リーダー・エキスパートクラス：680～820万円；マネジメント・スペシャリストクラス：1000～1300万円 ※メンバークラスとリーダー・エキスパートクラスは賞与5.3か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額、マネジメント・スペシャリストクラスは過去3年平均の賞与支給実績に基づく試算額となります。※過去3年賞与平均支給実績 5.3カ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | その他 |
| 勤務時間 | 08:30～17:25 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位★
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/09/17（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 日本精工株式会社 |
| 設立 | 1916年 |
| 従業員数 | 8083 |
| 資本金 | 67,176百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ベアリング（軸受）、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売
【特徴】 ■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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