職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□ソニー・東芝・日立製作所の3社の事業統合会社/プライム市場/中小型液晶ディスプレイ世界トップクラス/車載製品やVR、ガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」など次世代新規ビジネスを積極展開/様々な市場でシェアトップ製品多数□■ |
| 仕事内容 |
「【東京本社】法務・コンプライアンス（商事法務）/プライム上場」のポジションの求人です
【募集背景】 会計・コンプライアンス面での課題があったため、会社体制の改善・ガバナンス強化を図っております。事業展開も多角的に行う中で、社外・株主に対して会社メッセージを発信することは非常に重要であり、その為の人材強化・増員の募集となっております。 【職務内容】 ・株主総会（招集通知・参考書類作成、議事運営等）、取締役会運営支援等をはじめとするコーポレートガバナンス関連業務 ・上場企業の株式関連事務、登記等の商事法務業務 ・グループコンプライアンス施策の企画・推進 ・社内規程関連業務 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・上場会社での株主総会・取締役会運営実務のご経験3年以上 ・企業法務経験3年以上もしくは法律事務所にて商事法務関連を担当されてきた方 【歓迎要件】 ・弁護士・司法書士等の有資格者、あるいはロースクール（法科大学院）卒業者 ・マネジメント経験 ・TOEICテスト600点以上の英語力 |
| 給与 |
年収 650 ～ 950 万円
■従業員持株会制度■財形貯蓄制度■団体保険制度 ■カフェテリアプラン など ■次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ） ■借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ■□ソニー・東芝・日立製作所の3社の事業統合会社/プライム市場/中小型液晶ディスプレイ世界トップクラス/車載製品やVR、ガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」など次世代新規 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/09/17（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 2834 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■「ディスプレイ」の開発、製造
【分野】 ・スマートフォンに代表されるモバイル分野 ・車載分野 ・デジタルカメラやハイ エンドノートPC用等の民生機器用ディスプレイ ・医療用モニター等の産業用ディスプレイ ・VR向け超高精細ディスプレイ ≪国内拠点≫ ・国内拠点 東京本社、海老名R&Dセンター、東浦エンジニアリングセンター 鳥取工場、石川工場、茂原工場 ・国外拠点 販売子会社、製造子会社など複数 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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