こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

海外アフターセールス(国内・海外の法規制対応)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 650万円~900万円
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 品質保証(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【ミッション】
同社の海外アフターセールス事業企画部における事業管理グループにて、以下業務を担当いただきます。
日本及び海外マーケットの法規制対応(環境負荷物質規制、認証・通関対応、一般法規対応)を担いますが、中でも「本部内法規関係業務の推進、体制構築および法部外(含む海外販社)との調整」がメインミッションです。

【具体的には】
・法規内容の確認と対応方針、スケジュールの作成
・上記対応方針・スケジュールに基づく実務部署進捗フォロー
・設計への設計変更依頼
・サプライヤ、海外販社とのコミュニケーション 等

【組織構成】グローバルアフターセールス本部 GAS事業企画部 事業管理グループ

■部門の仕事内容
(1). 事業管理
(1)中計・年計の策定及びフォロー、損益実績分析及び報告
(2)本部内一般管理費・設備投資の策定及びフォロー
(3)ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進
(4)新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー
(5)本部会議の企画・運営 <本部連絡会, 部長会, GASM(*), タウンホールMTG> *GASM: Global Aftersales Meeting
(6)本部内法規関係業務の推進、体制構築および法部外(含む海外販社)との調整

(2). 価格管理
(1)補用部品の価格戦略策定
(2)グローバル価格最適化活動の推進と採算改善支援
(3)価格管理システム構築プロジェクトの推進

【働き方】
■フレックス:可
■リモート:可(週2出社以上)
求める人材 【必須要件】※業界不問※
■技術的なバックグラウンド(開発・設計)
■英語力:ビジネスレベル
※法規知識は不問です。(OJT・その他教育機会を設けます)

【歓迎要件】
■自動車業界での業務経験
■メーカー or 商社における計数業務のご経験

給与・待遇

給与 年収 650 ~ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 完全週休二日(土日)※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/09/17(火)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1970年
従業員数 13671
資本金 284,382百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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