職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社阪急建装 |
| 年収 | 800万円～900万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等） |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 福利厚生充実◎／裁量のある業務内容／経験を活かしてスキルアップが可能です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の商業施設やテナント、ホテルや高級旅館の既存顧客を担当している施工管理部の部長として、事業計画からマネジメント業務の一連の流れをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■年間事業計画（予算計画）の策定、実行 ■進捗管理、目標達成する為の業務推進 ■部下の人材育成や時間管理 ■部内の労働環境の改善や採用などの人材マネジメント。 同社は就労環境が悪化しないように厳しいモニタリングを実施＆IT化の推進や労働環境改善に取り組むなど現在大きな転換を図っています。 この転換期に新しい技術や各メンバーの強みを活かしたマネジメントを構想し、ぜひ実践してください。 【採用背景】 現在管理職の人数が少なく役員が兼務している状況です。役割分担や部下の育成強化を考え今回、マネジメントを担う部長職を募集することとなりました。 【ぜひ共に社内改革を】 同社は現在、IT化の促進、数字よりも個人を大事にするマネジメントへの転換、オフィス事業への参入など、転換期にあります。ご経験を活かし、組織を整え、お客様のご要望により応えていけるような会社づくりの一端をぜひ担ってください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
同業界で施工管理経験がある方 同業界でリーダー経験がある方（目安5年程度） 【尚可】 1級建築施工管理技士の有資格者 |
| 給与 |
年収:814万～861万程度
月給制：月額543000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、社会保険完備、家族手当、資格補助制度、優待価格購買制度
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数125日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査＋最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はお客様から高い実績を評価され、業界での知名度は高く、多くの引き合いがございます。
■組織 設計と施工管理の2部隊で構成、東京で同業務を行うのは約15名です（高卒20歳、大卒23歳、40～54歳等） ■魅力 中途6年目課長で756万（通常5～10年以上で役職になれる経験）等、成果が給与に反映されやすく、評価制度が明確な会社です。 ■特徴 阪急阪神東宝グループの一員である同社は、百貨店での内装工事をはじめ、これまで積み重ねてきたノウハウをいかし、商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルでお手伝いしています。そして、お客様の新しい価値創造のパートナーでありたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/09/09（月） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 株式会社阪急建装 |
| 設立 | 1959年6月30日 |
| 従業員数 | 38名 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
商業施設やホテルの内装工事 【会社の特徴】 同社は百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュースしています。 ■プラン…顧客の要望を聞きコンセプトワークの提案、基本構想、基本計画の構築、また、テナントリーシングまでお手伝いします。 ■デザイン…要望に沿ったデザインから独創的な商空間の環境店舗デザインまで、幅広く提案しています。また、サイン、演出小道具などのVMD計画も行っています。 ■コンストラクション…商空間の環境工事や店舗の施工は、安全・品質・工程・コストのトータル管理で、満足してもらえる施工を行っています。また、大規模プロジェクトの内装監理、施工管理を得意としています。 ■エンジニアリング…工事が始まってからもお客様の立場にたって、予算、工法のご提案をします。 ■メンテナンス…アフターメンテナンスから定期メンテナンスまで行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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