職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
年収 | 700万円~1200万円 |
勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 福利厚生、教育制度充実!個性に合ったスキルアップが可能な環境です! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただきます。 【案件例、環境】 市場系金融取引管理システム、銀行データ利活用システム、メガバンクALMシステム、新電力リスク管理システム構築 Java、C言語、JavaScript(React)、Python、AWS、Azure、Microservice、CI/CD、BI(Tableau)、Kubernetes、REST 【補足】 同社の中でも育成マインドの強い部署であり、パートナーも含め多くの若手社員がステップアップしています。また、長年積み重ねてきた金融業務知見の深さもあり、銀行員と対等に会話をして業務理解した上で仕事を進めており、ユーザーに近いポジションへ深く関わっていけるメンバーがいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・プロジェクト管理業務のご経験 ・チーム内部管理に加え、顧客報告資料作成や顧客との調整が可能な方? 【尚可】 ・金融業務知識(市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど) ・金融業務システムの上流工程(要件定義、基本設計)経験 |
給与 |
年収:720万~1100万程度
月給制:月額510000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:無 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
住宅手当、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得奨励制度、表彰制度(団体、個人)、時短勤務制度
喫煙情報:配属先により異なる |
勤務時間 | 9時00分~17時40分 |
休日・休暇 | ※年間休日約120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ |
書類選考>面接>最終面接>内定
|
サービス詳細・特徴 |
■特徴
多業種にわたり、プライムベンダーとして上流工程からPJに参画しています。また、親会社のチャネルを活用した新規領域の開拓など、大手2社のジョイントベンチャーならではのアプローチができる点も強みです。 ■PJ事例 金融業向けデリバティブシステム開発/製造業向け生産管理システム開発/通信業向け業務システム開発/流通業向け店舗本部システム開発/ヘルスケア向け基幹システム開発/自社開発ワークフローソリューションなど |
転職コンシェルジュからのコメント |
■■■同社の魅力■■■ ・新日鐵住金の技術力と伊藤忠のグローバルなネットワークがあります。 ・大手企業をバックボーンに持っているため、高い技術力に加え、 充実した福利厚生・研修制度があります! |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/09/09(月) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
設立 | 1988年4月 |
従業員数 | 151名 |
資本金 | 3億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■情報システムに関するコンサルテーション/■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理/■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸/■情報システムに関する調査、研究及び教育 【会社の特徴】 ■企業特性 1988年の創業以来、少数精鋭のシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー集団を目指しており、金融のデリバティブや流通のコンビニシステム、製造業の一貫した基幹システムなど各分野の中で特定業務に特化しており、最上流からプライムで参加しています。 ■詳細 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった頃から一貫してオープン系SIとして事業を拡大させた実績を持つ企業です。第3期以降黒字経営に転じ、安定した経営基盤で着実に成長を続ける企業といえます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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